TRAINING ONLINE HR FOR NON HR

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE HR FOR NON HR MANAGEMENT

Training Online HR for Non HR bantu peserta memahami rekrutmen, kinerja, pengembangan, disiplin, dan pengelolaan tim secara efektif.

training

Deskripsi Training Online HR for Non HR

DESKRIPSI

Training Online HR for Non HR Management membantu peserta non-HR memahami prinsip dasar pengelolaan sumber daya manusia dalam aktivitas manajerial sehari-hari. Pertama, trainer menjelaskan peran manajer lini dalam rekrutmen, penempatan, penetapan target, penilaian kinerja, pengembangan kompetensi, serta hubungan kerja. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kebijakan HR, kepemimpinan, motivasi, komunikasi, disiplin, dan produktivitas tim.

Selanjutnya, peserta berlatih melakukan wawancara, memberikan feedback, menangani masalah kinerja, serta menyusun rencana pengembangan karyawan. Melalui studi kasus, trainer juga membahas konflik, absensi, disiplin, engagement, coaching, dan kebutuhan pelatihan. Oleh karena itu, peserta dapat mengelola anggota tim secara lebih objektif, konsisten, dan selaras dengan kebijakan organisasi.

Training Online HR for Non HR Management cocok bagi supervisor, team leader, manajer lini, kepala unit, project leader, dan profesional yang memimpin karyawan. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas kepemimpinan, produktivitas, engagement, dan efektivitas pengelolaan SDM.

TUJUAN TRAINING ONLINE HR FOR NON HR

  1. Memahami fungsi dasar HR.
  2. Mendukung proses rekrutmen.
  3. Melakukan wawancara secara efektif.
  4. Menetapkan target kerja.
  5. Menilai kinerja karyawan.
  6. Memberikan feedback konstruktif.
  7. Menangani masalah disiplin.
  8. Mengembangkan kompetensi tim.
  9. Meningkatkan employee engagement.
  10. Mengelola tim lebih efektif.

MATERI TRAINING ONLINE HR FOR NON HR

  1. Konsep HR for non HR.
  2. Peran manajer lini.
  3. Recruitment dan selection.
  4. Interviewing skills.
  5. Performance management.
  6. Feedback dan coaching.
  7. Training needs identification.
  8. Employee engagement.
  9. Discipline dan conflict management.
  10. People management action plan.

METODE TRAINING ONLINE HR FOR NON HR

Training Online HR for Non HR Management memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, simulasi wawancara, dan latihan evaluasi kinerja. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara fungsi HR dan tanggung jawab manajer lini. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja, kompetensi, masalah kinerja, serta perilaku melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mempraktikkan interview, feedback, coaching, dan penyelesaian masalah.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi disiplin, engagement, konflik, dan kebutuhan pengembangan. Kemudian, peserta menyusun people management action plan sesuai kebutuhan unit kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola karyawan secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE HR FOR NON HR

Setelah mengikuti Training Online HR for Non HR Management, peserta mampu mendukung rekrutmen, menetapkan target, dan mengevaluasi kinerja secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat memberikan feedback, melakukan coaching, serta menangani disiplin dan konflik secara profesional. Selanjutnya, peserta mampu meningkatkan engagement dan pengembangan anggota tim. Pada akhirnya, organisasi dapat memperkuat kepemimpinan, produktivitas, kolaborasi, dan efektivitas pengelolaan SDM.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.