TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

Training Graphology bantu tingkatkan observasi tulisan tangan, profiling kandidat, interview support, analisis perilaku, dan proses seleksi.

training

Deskripsi Training Online Graphology for Recruitment

DESKRIPSI

Training Online Graphology for Recruitment membantu peserta memahami penggunaan analisis tulisan tangan sebagai informasi pendukung dalam proses rekrutmen. Pertama, trainer membahas basic graphology, handwriting characteristics, pressure, size, slant, spacing, serta baseline. Selain itu, peserta mempelajari cara menghubungkan pola tulisan dengan aspek perilaku secara hati-hati. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menggunakan hasil observasi sebagai bahan tambahan, bukan sebagai satu-satunya dasar keputusan seleksi.

Kemudian, trainer menjelaskan signature analysis, writing rhythm, margin, letter formation, consistency, serta behavioral indication. Selain itu, peserta mempelajari cara membandingkan hasil graphology dengan interview, competency assessment, dan reference check. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis contoh tulisan tangan serta menyusun catatan observasi. Oleh karena itu, peserta dapat menggunakan graphology secara lebih terstruktur dan proporsional dalam mendukung proses recruitment.

Training Online Graphology for Recruitment cocok bagi HR staff, recruiter, talent acquisition staff, assessor, HR supervisor, dan hiring manager. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan observation skill, behavioral awareness, interview support, dan candidate profiling. Selanjutnya, peserta dapat mengintegrasikan hasil analisis dengan metode seleksi lain. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan kualitas proses screening dan evaluasi kandidat.

TUJUAN TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

  1. Memahami basic graphology.
  2. Mengenali karakter tulisan tangan.
  3. Menganalisis pressure.
  4. Menganalisis size dan slant.
  5. Menganalisis spacing.
  6. Memahami baseline.
  7. Menganalisis signature.
  8. Menyusun behavioral observation.
  9. Mendukung interview process.
  10. Meningkatkan kualitas candidate profiling.

MATERI TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

  1. Konsep Dasar Graphology.
  2. Handwriting Characteristics.
  3. Pressure dan Writing Rhythm.
  4. Size, Slant, dan Spacing.
  5. Baseline dan Margin.
  6. Letter Formation.
  7. Signature Analysis.
  8. Consistency dan Behavioral Indication.
  9. Graphology dalam Recruitment.
  10. Integrasi dengan Interview dan Assessment.

METODE TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

Training Graphology memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan analisis tulisan tangan. Pertama, trainer menjelaskan karakteristik tulisan melalui contoh. Selanjutnya, peserta menganalisis pressure, slant, spacing, baseline, dan signature. Selain itu, peserta berlatih menyusun catatan observasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami graphology secara praktis.

OUTPUT TRAINING GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

Setelah mengikuti Training Graphology, peserta mampu mengamati karakteristik tulisan tangan dan menyusun behavioral observation secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menggunakan hasil analisis sebagai informasi pendukung dalam interview, assessment, dan proses seleksi kandidat.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.