TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

Training Online Graphology for Recruitment bantu peserta memahami analisis tulisan tangan sebagai wawasan tambahan dalam proses seleksi kandidat.

training

Deskripsi Training Online Graphology for Recruitment Process

DESKRIPSI

Training Online Graphology for Recruitment Process membantu peserta memahami prinsip dasar analisis tulisan tangan sebagai alat tambahan untuk memperoleh wawasan mengenai karakter dan kecenderungan perilaku kandidat. Pertama, trainer menjelaskan graphology concept, handwriting pattern, pressure, slant, spacing, size, serta hubungan antara karakteristik tulisan dan interpretasi perilaku. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya objective observation, consistency, documentation, dan ethical use dalam proses recruitment.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengamati bentuk huruf, kemiringan, tekanan, jarak antarhuruf, margin, baseline, dan kecepatan tulisan. Kemudian, trainer membahas personality indication, communication style, emotional tendency, confidence, discipline, dan adaptability. Peserta juga mempelajari cara menggunakan hasil graphology sebagai informasi pendukung, bukan sebagai satu-satunya dasar keputusan seleksi.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik analisis melalui studi kasus dan latihan handwriting review. Sementara itu, peserta membandingkan pola tulisan dan hasil observasi dengan data kandidat lainnya. Oleh karena itu, peserta mampu menggunakan graphology secara lebih hati-hati, terstruktur, dan proporsional dalam proses recruitment.

Training Online Graphology for Recruitment Process cocok bagi recruiter, HR staff, talent acquisition staff, HR business partner, supervisor, dan HR manager. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi memperkaya proses assessment dengan tetap menggabungkannya bersama interview, competency assessment, dan metode seleksi lain yang lebih terstandar.

TUJUAN TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

  1. Memahami konsep graphology.
  2. Mengenali handwriting pattern.
  3. Mengamati pressure dan slant.
  4. Menganalisis spacing dan size.
  5. Memahami baseline dan margin.
  6. Mengenali indikasi communication style.
  7. Memahami kecenderungan perilaku.
  8. Melakukan handwriting review.
  9. Menggunakan graphology secara etis.
  10. Mengintegrasikan hasil dengan metode seleksi lain.

MATERI TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

  1. Konsep Dasar Graphology.
  2. Handwriting Pattern.
  3. Pressure dan Slant.
  4. Letter Size dan Shape.
  5. Spacing dan Margin.
  6. Baseline dan Writing Rhythm.
  7. Personality Indication.
  8. Handwriting Review.
  9. Ethical Use in Recruitment.
  10. Integration with Recruitment Assessment.

METODE TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

Training Online Graphology for Recruitment memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan handwriting review. Selanjutnya, peserta menganalisis pola tulisan dan membandingkannya dengan data assessment lain. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami graphology secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT PROCESS

Setelah mengikuti Training Online Graphology for Recruitment Process, peserta mampu mengamati karakteristik tulisan tangan dan menyusun interpretasi awal secara lebih sistematis. Selain itu, peserta mampu menggunakan hasil graphology secara proporsional sebagai informasi tambahan dalam proses recruitment.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.