TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

Training Online Outbound Trainer bantu peserta meningkatkan fasilitasi, briefing, safety, debriefing, teamwork, dan pengelolaan aktivitas outbound.

training

Deskripsi Training Online for Outbound Trainer

DESKRIPSI

Training Online for Outbound Trainer membantu peserta memahami cara merancang, memandu, dan mengevaluasi kegiatan outbound secara aman, menarik, dan berorientasi pada tujuan pembelajaran. Pertama, trainer menjelaskan role of trainer, experiential learning, activity design, briefing, facilitation, serta hubungan antara permainan dan learning objective. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya safety, participant engagement, communication, observation, dan debriefing dalam setiap aktivitas outbound.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara memilih permainan, menyesuaikan aktivitas dengan karakter peserta, menyusun instruksi, serta mengelola dinamika kelompok. Kemudian, trainer membahas ice breaking, energizer, team building, leadership games, problem solving activity, risk assessment, dan emergency response. Peserta juga mempelajari cara membaca respons peserta serta menjaga aktivitas tetap terkendali.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik facilitation dan debriefing melalui studi kasus serta simulasi. Sementara itu, peserta mempraktikkan briefing, activity delivery, observation, dan reflection. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan program outbound secara lebih profesional, aman, interaktif, dan bermakna.

Training Online for Outbound Trainer cocok bagi outbound trainer, facilitator, internal trainer, HR staff, learning and development staff, event staff, supervisor, dan team leader. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas fasilitator, efektivitas pembelajaran, teamwork, dan keselamatan aktivitas.

TUJUAN TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

  1. Memahami peran outbound trainer.
  2. Memahami experiential learning.
  3. Menyusun learning objective.
  4. Memilih aktivitas outbound.
  5. Melakukan briefing efektif.
  6. Meningkatkan facilitation skill.
  7. Mengelola dinamika kelompok.
  8. Melakukan risk assessment.
  9. Melakukan debriefing.
  10. Meningkatkan kualitas program outbound.

MATERI TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

  1. Konsep Outbound Training.
  2. Role and Competency of Outbound Trainer.
  3. Experiential Learning.
  4. Activity dan Game Design.
  5. Briefing dan Instruction.
  6. Ice Breaking dan Energizer.
  7. Team Building dan Leadership Games.
  8. Safety dan Risk Assessment.
  9. Facilitation dan Group Management.
  10. Debriefing dan Learning Evaluation.

METODE TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

Training Online for Outbound Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik fasilitasi. Selanjutnya, peserta mempraktikkan briefing, game delivery, serta debriefing. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan kemampuan trainer secara praktis.

OUTPUT TRAINING ONLINE FOR OUTBOUND TRAINER

Setelah mengikuti Training Online for Outbound Trainer, peserta mampu merancang aktivitas, memandu peserta, dan melakukan debriefing secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu meningkatkan keselamatan, engagement, dan kualitas pembelajaran outbound.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.