TRAINING ONLINE EVALUASI VENDOR BERBASIS RISIKO

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE EVALUASI VENDOR BERBASIS RISIKO

Training Evaluasi Vendor membantu peserta menilai kinerja, kepatuhan, dan risiko vendor secara objektif untuk mendukung keputusan pengadaan.

training

Deskripsi Training Evaluasi Vendor

DESKRIPSI

Training Evaluasi Vendor membantu peserta memahami proses penilaian vendor berbasis risiko agar perusahaan dapat memilih dan mempertahankan mitra yang andal. Melalui Training Evaluasi Vendor, peserta mempelajari identifikasi risiko vendor, penetapan kriteria evaluasi, pembobotan indikator, serta analisis kinerja berdasarkan kualitas, biaya, waktu, kepatuhan, dan kontinuitas pasokan. Selain itu, Training Evaluasi Vendor membahas cara mengelompokkan vendor berdasarkan tingkat risiko serta menentukan prioritas pengawasan. Oleh karena itu, peserta dapat melakukan evaluasi secara lebih objektif dan terukur. Selanjutnya, materi membantu peserta menghubungkan hasil evaluasi dengan keputusan perpanjangan kontrak, pengembangan vendor, tindakan korektif, maupun penghentian kerja sama.

Training Evaluasi Vendor juga membahas vendor risk assessment, scorecard, due diligence, monitoring, audit vendor, dan pengelolaan corrective action. Selain itu, peserta Training Evaluasi Vendor mempelajari cara mengenali risiko finansial, operasional, hukum, reputasi, dan supply disruption. Sementara itu, trainer mengulas studi kasus agar peserta dapat memahami proses evaluasi secara lebih praktis. Program Training Evaluasi Vendor sesuai bagi procurement staff, purchasing officer, supply chain personnel, vendor management officer, contract administrator, auditor, serta profesional yang terlibat dalam pemilihan dan pengawasan vendor.

TUJUAN TRAINING EVALUASI VENDOR

  • Memahami konsep evaluasi vendor berbasis risiko.
  • Mampu mengidentifikasi dan mengklasifikasikan risiko vendor.
  • Menyusun kriteria serta indikator penilaian vendor secara objektif.
  • Meningkatkan kemampuan monitoring dan evaluasi kinerja vendor.
  • Menggunakan hasil evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan pengadaan.

MATERI TRAINING EVALUASI VENDOR

  1. Konsep dasar vendor performance dan vendor risk.
  2. Identifikasi dan klasifikasi risiko vendor.
  3. Penyusunan kriteria dan bobot evaluasi vendor.
  4. Vendor Due Diligence dan Risk Assessment.
  5. Penilaian kualitas, biaya, dan ketepatan waktu.
  6. Evaluasi kepatuhan dan risiko kontraktual.
  7. Vendor Performance Scorecard.
  8. Monitoring dan audit kinerja vendor.
  9. Corrective Action dan Vendor Development.
  10. Keputusan perpanjangan, pembatasan, dan terminasi vendor.

SASARAN PESERTA

  • Procurement Staff dan Purchasing Officer.
  • Vendor Management dan Supply Chain Personnel.
  • Contract Administrator dan Contract Management Staff.
  • Internal Auditor dan Risk Management Officer.
  • Profesional yang terlibat dalam seleksi, evaluasi, dan pengawasan vendor.

METODE TRAINING EVALUASI VENDOR

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan vendor risk assessment, penyusunan kriteria evaluasi, simulasi pembobotan, serta analisis vendor scorecard. Selain itu, trainer mengajak peserta menilai berbagai risiko seperti keterlambatan pasokan, penurunan kualitas, ketidakpatuhan kontrak, masalah finansial, dan gangguan operasional. Selanjutnya, peserta mempelajari cara menetapkan corrective action dan menentukan tingkat pengawasan sesuai profil risiko. Sementara itu, studi kasus membantu peserta menghubungkan hasil evaluasi dengan keputusan bisnis. Melalui metode tersebut, peserta dapat menjalankan evaluasi vendor secara lebih sistematis, transparan, dan berbasis risiko.

OUTPUT TRAINING EVALUASI VENDOR

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengidentifikasi risiko vendor, menyusun indikator penilaian, melakukan pembobotan, serta mengevaluasi kinerja secara objektif. Selain itu, peserta dapat menggunakan vendor scorecard, melakukan monitoring, dan menentukan corrective action berdasarkan hasil evaluasi. Selanjutnya, peserta mampu mendukung keputusan terkait pengembangan, perpanjangan, pembatasan, maupun penghentian kerja sama vendor. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan kualitas pemasok, mengurangi risiko pengadaan, dan memperkuat keberlangsungan rantai pasok.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.