TRAINING ONLINE DYNAMIC TRAINER DEVELOPMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE TRAINER DEVELOPMENT

Training Online Trainer Development membantu peserta meningkatkan kompetensi mengajar, fasilitasi, presentasi, dan evaluasi pelatihan secara dinamis.

training

Deskripsi Training Online Trainer Development

DESKRIPSI

Training Online Dynamic Trainer Development membantu peserta mengembangkan kompetensi sebagai trainer yang efektif, adaptif, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Pertama, trainer menjelaskan peran fasilitator, karakter peserta dewasa, tujuan pembelajaran, gaya belajar, serta prinsip penyampaian materi. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara desain pelatihan, metode, komunikasi, keterlibatan peserta, dan hasil belajar.

Selanjutnya, peserta berlatih menyusun sesi, membuka pelatihan, menjelaskan materi, memandu diskusi, serta mengelola dinamika kelas. Kemudian, trainer mengajak peserta menggunakan storytelling, pertanyaan, simulasi, ice breaking, dan media pembelajaran. Oleh karena itu, peserta mampu menciptakan pelatihan yang menarik, interaktif, terstruktur, dan mudah dipahami.

Training Online Dynamic Trainer Development cocok bagi trainer internal, supervisor, team leader, HR development staff, fasilitator, instruktur, dosen, dan profesional yang menyampaikan pelatihan. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas pembelajaran, keterlibatan peserta, dan efektivitas transfer kompetensi.

TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINER DEVELOPMENT

  1. Memahami peran trainer profesional.
  2. Mengenali karakter peserta dewasa.
  3. Menyusun tujuan pembelajaran.
  4. Merancang struktur pelatihan.
  5. Meningkatkan kemampuan presentasi.
  6. Memfasilitasi diskusi secara efektif.
  7. Mengelola dinamika kelas.
  8. Menggunakan metode interaktif.
  9. Memberikan umpan balik.
  10. Mengevaluasi hasil pelatihan.

MATERI TRAINING ONLINE TRAINER DEVELOPMENT

  1. Peran dan kompetensi trainer.
  2. Prinsip pembelajaran orang dewasa.
  3. Analisis kebutuhan peserta.
  4. Penyusunan tujuan pembelajaran.
  5. Struktur dan alur sesi.
  6. Teknik presentasi trainer.
  7. Fasilitasi diskusi dan aktivitas.
  8. Storytelling serta media pembelajaran.
  9. Pengelolaan peserta sulit.
  10. Evaluasi dan pengembangan trainer.

METODE TRAINING ONLINE TRAINER DEVELOPMENT

Training Online Dynamic Trainer Development memadukan pemaparan materi, diskusi, demonstrasi, microteaching, role play, simulasi fasilitasi, dan evaluasi praktik. Pertama, trainer menjelaskan prinsip pembelajaran serta kompetensi trainer. Selanjutnya, peserta menyusun tujuan, alur, metode, dan media melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mempraktikkan pembukaan, penyampaian materi, diskusi, dan penutupan sesi.

Selain itu, trainer memberi masukan mengenai struktur pesan, suara, bahasa tubuh, interaksi, serta pengelolaan kelas. Kemudian, peserta memperbaiki penampilan berdasarkan hasil evaluasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengembangkan kemampuan trainer secara praktis, dinamis, dan konsisten.

OUTPUT TRAINING ONLINE TRAINER DEVELOPMENT

Setelah mengikuti Training Online Dynamic Trainer Development, peserta mampu merancang sesi, menyampaikan materi, dan memfasilitasi pembelajaran secara efektif. Selain itu, peserta dapat menggunakan metode interaktif, mengelola dinamika kelas, serta memberikan umpan balik. Selanjutnya, peserta mampu mengevaluasi hasil pelatihan dan memperbaiki kualitas penyampaian. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kompetensi trainer, keterlibatan peserta, dan efektivitas program pembelajaran.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.