TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT : IMPROVING COMPETITIVE ORGANIZATION ADVANTAGE

Training Online Diagnostic Management bantu peserta menganalisis organisasi, menemukan gap, dan meningkatkan keunggulan kompetitif secara terarah.

training

Deskripsi Training Online Diagnostic Management

DESKRIPSI

Training Online Diagnostic Management: Improving Competitive Organization Advantage membantu peserta memahami cara mendiagnosis kondisi organisasi secara sistematis untuk meningkatkan keunggulan kompetitif. Pertama, trainer menjelaskan organizational diagnosis, strategy alignment, structure, process, people, culture, performance, serta hubungan antarunsur organisasi. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya data, stakeholder perspective, root cause analysis, dan gap identification dalam menentukan prioritas perbaikan.

Selanjutnya, peserta berlatih mengidentifikasi masalah organisasi, memetakan kekuatan dan kelemahan, mengevaluasi proses, serta menentukan area improvement. Melalui studi kasus, trainer juga membahas organizational effectiveness, capability gap, culture issue, performance gap, SWOT analysis, dan improvement priority. Oleh karena itu, peserta dapat menyusun rekomendasi perubahan secara lebih objektif, terstruktur, dan berorientasi pada daya saing.

Training Online Diagnostic Management: Improving Competitive Organization Advantage cocok bagi supervisor, manajer, HR professional, organization development officer, business analyst, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan efektivitas, adaptabilitas, produktivitas, dan competitive advantage.

TUJUAN TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT

  1. Memahami organizational diagnosis.
  2. Menganalisis kondisi organisasi.
  3. Mengidentifikasi performance gap.
  4. Mengevaluasi struktur organisasi.
  5. Menganalisis proses kerja.
  6. Mengidentifikasi capability gap.
  7. Mengevaluasi budaya organisasi.
  8. Menentukan improvement priority.
  9. Menyusun rekomendasi perbaikan.
  10. Meningkatkan competitive advantage.

MATERI TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT

  1. Konsep diagnostic management.
  2. Organizational diagnosis framework.
  3. Strategy dan structure analysis.
  4. Process effectiveness.
  5. People dan capability analysis.
  6. Organizational culture.
  7. Performance gap analysis.
  8. SWOT dan root cause analysis.
  9. Improvement priority.
  10. Organizational improvement plan.

METODE TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT

Training Online Diagnostic Management: Improving Competitive Organization Advantage memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi organizational diagnosis, latihan gap analysis, dan penyusunan improvement plan. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara strategi, struktur, proses, orang, budaya, dan hasil organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis performance gap, capability, bottleneck, serta isu budaya melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menentukan akar masalah dan area prioritas.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi SWOT, stakeholder perspective, dan potensi improvement. Kemudian, peserta menyusun diagnostic report serta organizational improvement action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta melakukan diagnosis organisasi secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE DIAGNOSTIC MANAGEMENT

Setelah mengikuti Training Online Diagnostic Management: Improving Competitive Organization Advantage, peserta mampu menganalisis kondisi organisasi, mengidentifikasi gap, dan menentukan prioritas perbaikan secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengevaluasi struktur, proses, budaya, kompetensi, serta kinerja. Selanjutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi perubahan yang lebih terarah. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan efektivitas, produktivitas, adaptabilitas, dan keunggulan kompetitif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.