TRAINING ONLINE DEVELOPING HRD STRATEGIC PLAN

Kuasai penyusunan HRD Strategic Plan untuk menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan bisnis bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online HRD Strategic Plan

DESKRIPSI

Human Resources Development (HRD) perlu menyusun strategi yang selaras dengan arah bisnis agar organisasi mampu mengembangkan kompetensi dan kinerja karyawan secara berkelanjutan. Karena itu, HRD membutuhkan strategic plan yang terarah, terukur, dan relevan dengan kebutuhan organisasi. Training Online HRD Strategic Plan membantu peserta memahami proses penyusunan strategi HRD dari analisis kondisi hingga penetapan program dan indikator kinerja.

Selanjutnya, trainer menjelaskan HR strategic analysis, workforce planning, competency management, talent management, serta penyusunan HR objectives. Kemudian, peserta mempelajari cara melakukan analisis kebutuhan SDM, menentukan strategic priorities, menyusun program kerja, dan menetapkan Key Performance Indicators (KPI). Selain itu, peserta menganalisis kesesuaian strategi HRD dengan kebutuhan bisnis melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat menyusun HRD Strategic Plan yang lebih sistematis dan aplikatif.

TUJUAN TRAINING ONLINE HRD STRATEGIC PLAN

• Memahami konsep dan prinsip HRD Strategic Planning.
• Mampu menganalisis kondisi dan kebutuhan strategis SDM.
• Mampu menyelaraskan strategi HRD dengan tujuan bisnis.
• Mampu menentukan HR objectives dan strategic priorities.
• Mampu menyusun program kerja dan KPI bidang HRD.
• Mampu mengevaluasi efektivitas implementasi strategi HRD.

MATERI TRAINING ONLINE HRD STRATEGIC PLAN

1. Introduction to HRD Strategic Planning
2. Business Strategy dan HR Strategy Alignment
3. HR Strategic Analysis
4. Workforce Planning
5. Competency Management
6. Talent Management Strategy
7. HR Objectives dan Strategic Priorities
8. HR Program Development
9. HR Key Performance Indicators
10. HR Strategic Plan Implementation dan Evaluation

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Supervisor.
• HR Business Partner.
• HR Strategic Planning dan Organizational Development Staff.
• Talent Management dan Learning & Development Professional.
• Manajer yang terlibat dalam perencanaan SDM.
• Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi strategic HR management.

METODE TRAINING ONLINE HRD STRATEGIC PLAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan penyusunan strategic plan. Pertama, trainer menjelaskan hubungan strategi bisnis dengan strategi HRD. Selanjutnya, peserta mempelajari analisis kondisi SDM, workforce planning, dan competency management. Kemudian, peserta menyusun HR objectives, strategic priorities, program kerja, serta KPI melalui latihan praktis. Selain itu, peserta menganalisis studi kasus untuk memastikan strategi HRD sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menyusun strategic plan secara terarah dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE HRD STRATEGIC PLAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami proses penyusunan HRD Strategic Plan yang selaras dengan strategi bisnis. Selain itu, peserta dapat menganalisis kebutuhan SDM, menentukan strategic priorities, serta menyusun program HRD yang relevan. Kemudian, peserta mampu menetapkan KPI dan melakukan evaluasi terhadap implementasi strategi. Dengan demikian, peserta memiliki kemampuan untuk mengembangkan perencanaan HRD yang terstruktur, terukur, dan mendukung pencapaian tujuan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.