TRAINING ONLINE CREATING JOB DESCRIPTION WITH VISION

Tingkatkan kualitas job description melalui job analysis, role clarity, competency mapping, KPI, dan strategic alignment.

Deskripsi Training Online Creating Job Description with Vision

DESKRIPSI

Training Online Creating Job Description with Vision membantu peserta menyusun job description yang jelas, terukur, dan selaras dengan visi organisasi. Pertama, peserta memahami hubungan antara visi perusahaan, strategi, struktur organisasi, dan kebutuhan setiap posisi. Selanjutnya, peserta melakukan job analysis untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, wewenang, kompetensi, serta hasil kerja yang diharapkan. Dengan demikian, peserta dapat membangun job description yang mencerminkan kebutuhan organisasi.

Kemudian, peserta mempelajari penyusunan job purpose, key responsibilities, authority, qualification, competency requirements, dan performance indicators. Selain itu, peserta menghubungkan job description dengan KPI dan organizational objectives agar setiap posisi memberikan kontribusi yang jelas. Melalui latihan dan studi kasus, peserta menyusun serta mengevaluasi job description berdasarkan posisi tertentu. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan job description yang lebih relevan dan mudah digunakan dalam proses HR.

TUJUAN TRAINING ONLINE CREATING JOB DESCRIPTION WITH VISION

• Memahami hubungan job description dengan visi dan strategi organisasi.
• Melakukan job analysis secara sistematis.
• Menentukan tugas, tanggung jawab, dan wewenang setiap posisi.
• Menyusun job purpose dan competency requirements.
• Menghubungkan job description dengan KPI dan organizational objectives.
• Menghasilkan job description yang jelas, terukur, dan relevan.

MATERI TRAINING ONLINE CREATING JOB DESCRIPTION WITH VISION

1. Konsep Job Description dan Organizational Vision.
2. Strategic Alignment dan Organization Structure.
3. Job Analysis dan Position Analysis.
4. Job Purpose, Duties, dan Key Responsibilities.
5. Authority, Accountability, dan Reporting Relationship.
6. Job Qualification dan Competency Requirements.
7. Job Description dan KPI Alignment.
8. Performance Indicators dan Expected Results.
9. Job Description Review dan Continuous Improvement.
10. Praktik Penyusunan Job Description dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• HR dan Human Resources Personnel.
• Organization Development Personnel.
• HR Manager dan Supervisor.
• Talent Management dan Performance Management Personnel.
• Manager atau Supervisor yang menyusun dan mengelola job description.

METODE TRAINING ONLINE CREATING JOB DESCRIPTION WITH VISION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, organizational analysis, job analysis exercise, position mapping, responsibility identification, competency mapping, KPI alignment, job description drafting, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta menyusun job description berdasarkan visi, tujuan, proses kerja, tanggung jawab, kompetensi, dan hasil yang organisasi harapkan.

OUTPUT TRAINING ONLINE CREATING JOB DESCRIPTION WITH VISION

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami hubungan antara visi organisasi dan peran setiap posisi. Selanjutnya, peserta dapat melakukan job analysis serta menyusun job purpose, tanggung jawab, wewenang, kualifikasi, dan kompetensi. Selain itu, peserta mampu menghubungkan job description dengan KPI dan tujuan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan job description yang lebih jelas, terukur, relevan, dan mendukung pencapaian strategi perusahaan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.