TRAINING CONTINUOUS IMPROVEMENT INOVASI

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE CONTINUOUS IMPROVEMENT TRAINING: TEKNIK MENCIPTAKAN INOVASI DI TEMPAT KERJA

Training Continuous Improvement bantu tingkatkan kreativitas, problem solving, efisiensi, ide baru, dan inovasi di tempat kerja.

training

Deskripsi Training Online Continuous Improvement Training

DESKRIPSI

Training Online Continuous Improvement Training: Teknik Menciptakan Inovasi di Tempat Kerja membantu peserta memahami cara membangun budaya perbaikan dan menghasilkan ide yang relevan dengan kebutuhan organisasi. Pertama, trainer menjelaskan continuous improvement, innovation mindset, problem identification, idea generation, serta employee involvement. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara perbaikan proses, efisiensi, kualitas, dan produktivitas. Selanjutnya, peserta memahami pentingnya data, kolaborasi, dan evaluasi dalam mengembangkan inovasi.

Kemudian, trainer membahas brainstorming, PDCA, root cause analysis, waste identification, process improvement, creative thinking, dan action planning. Setelah itu, peserta mempelajari cara memilih ide, menguji solusi, serta mengukur hasil perbaikan. Sementara itu, peserta juga memahami cara menghadapi hambatan perubahan dan membangun komitmen tim. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan improvement secara lebih sistematis, kreatif, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Continuous Improvement Training cocok bagi staff, supervisor, team leader, quality staff, production staff, process improvement staff, dan manager. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan kreativitas, analytical skill, problem solving, dan kolaborasi. Pada akhirnya, peserta mampu menciptakan inovasi sederhana namun berdampak terhadap efisiensi, kualitas, dan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING CONTINUOUS IMPROVEMENT INOVASI

  1. Memahami continuous improvement.
  2. Membangun innovation mindset.
  3. Mengidentifikasi masalah kerja.
  4. Mengembangkan ide perbaikan.
  5. Menggunakan brainstorming.
  6. Memahami PDCA.
  7. Melakukan root cause analysis.
  8. Mengurangi waste.
  9. Mengukur hasil improvement.
  10. Meningkatkan budaya inovasi.

MATERI TRAINING CONTINUOUS IMPROVEMENT INOVASI

  1. Konsep Continuous Improvement.
  2. Innovation Mindset.
  3. Problem Identification.
  4. Creative Thinking dan Brainstorming.
  5. PDCA Cycle.
  6. Root Cause Analysis.
  7. Waste Identification.
  8. Process Improvement.
  9. Idea Selection dan Implementation.
  10. Monitoring dan Continuous Improvement Culture.

METODE TRAINING CONTINUOUS IMPROVEMENT INOVASI

Training Continuous Improvement memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, brainstorming, dan latihan improvement. Selanjutnya, peserta menganalisis masalah, mengembangkan ide, dan menyusun action plan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami inovasi secara praktis.

OUTPUT TRAINING CONTINUOUS IMPROVEMENT INOVASI

Setelah mengikuti Training Continuous Improvement, peserta mampu mengidentifikasi masalah, mengembangkan ide, dan menjalankan perbaikan secara lebih tepat. Selain itu, peserta mampu meningkatkan efisiensi, kualitas, kreativitas, dan budaya inovasi di tempat kerja.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.