TRAINING ONLINE COACHING FOR SKILL DEVELOPMENT

Training Coaching bantu tingkatkan feedback, komunikasi, goal setting, performance improvement, dan pengembangan kompetensi.

Deskripsi Training Online Coaching for Skill Development

DESKRIPSI

Training Online Coaching for Skill Development membantu peserta memahami cara mengembangkan kemampuan anggota tim melalui proses coaching yang terarah. Pertama, trainer membahas coaching mindset, active listening, powerful question, goal setting, feedback, serta development need. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara coaching, motivasi, dan peningkatan kinerja. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara menggali kebutuhan pengembangan serta membangun percakapan yang mendorong tanggung jawab individu.

Kemudian, trainer menjelaskan coaching conversation, GROW model, performance gap, action plan, progress review, dan follow-up. Selain itu, peserta mempelajari cara memberikan feedback yang jelas serta menjaga komunikasi tetap konstruktif. Selanjutnya, peserta berlatih menyusun coaching plan dan melakukan simulasi percakapan. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan coaching secara lebih konsisten, efektif, dan berorientasi pada hasil.

Training Online Coaching for Skill Development cocok bagi supervisor, team leader, manager, HR staff, learning and development staff, dan pimpinan unit. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan communication skill, leadership, feedback, dan people development. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan coaching dalam aktivitas kerja sehari-hari. Pada akhirnya, peserta mampu mempercepat pengembangan kompetensi dan meningkatkan kinerja tim.

TUJUAN TRAINING COACHING SKILL DEVELOPMENT

1. Memahami coaching mindset.
2. Meningkatkan active listening.
3. Mengembangkan powerful question.
4. Menentukan development need.
5. Mengidentifikasi performance gap.
6. Menggunakan GROW model.
7. Memberikan feedback.
8. Menyusun coaching plan.
9. Memonitor progress.
10. Meningkatkan kompetensi tim.

MATERI TRAINING COACHING SKILL DEVELOPMENT

1. Konsep Coaching.
2. Coaching Mindset.
3. Active Listening.
4. Powerful Question.
5. Goal Setting.
6. GROW Model.
7. Performance Gap Analysis.
8. Feedback Technique.
9. Coaching Action Plan.
10. Progress Review dan Follow-Up.

METODE TRAINING COACHING SKILL DEVELOPMENT

Training Coaching memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi coaching. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh situasi kerja. Selanjutnya, peserta mempraktikkan active listening, powerful question, feedback, dan GROW model. Selain itu, peserta berlatih menyusun coaching plan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami coaching secara praktis.

OUTPUT TRAINING COACHING SKILL DEVELOPMENT

Setelah mengikuti Training Coaching, peserta mampu melakukan percakapan coaching secara lebih terarah. Selain itu, peserta mampu memberikan feedback, menyusun action plan, dan memonitor perkembangan kompetensi anggota tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.