TRAINING ONLINE COACHING FOR MANAGERS

Training Online Coaching for Managers bantu peserta meningkatkan coaching, feedback, komunikasi, motivasi, dan pengembangan kinerja tim secara efektif.

Deskripsi Training Online Coaching for Managers

DESKRIPSI

Training Online Coaching for Managers membantu peserta memahami cara menggunakan pendekatan coaching untuk meningkatkan kinerja, kompetensi, dan kemandirian anggota tim. Pertama, trainer menjelaskan coaching mindset, coaching role, active listening, powerful questioning, feedback, serta hubungan antara coaching dan performance improvement. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya trust, empathy, accountability, dan goal clarity dalam proses coaching.

Selanjutnya, peserta mempelajari cara menggali masalah, menentukan tujuan, serta membantu anggota tim menemukan solusi. Kemudian, trainer membahas GROW Model, coaching conversation, performance discussion, development plan, motivation, dan follow-up. Peserta juga mempelajari cara membedakan coaching, mentoring, counseling, dan directing.

Selain itu, trainer mengajarkan teknik coaching melalui studi kasus dan simulasi percakapan. Sementara itu, peserta mempraktikkan questioning, listening, feedback, dan goal setting. Oleh karena itu, peserta mampu menjalankan coaching secara lebih terstruktur, efektif, dan berorientasi pada pengembangan individu.

Training Online Coaching for Managers cocok bagi manager, supervisor, team leader, department head, HR manager, dan pimpinan unit. Pada akhirnya, program ini membantu organisasi meningkatkan engagement, accountability, kinerja tim, dan pengembangan talenta.

TUJUAN TRAINING ONLINE COACHING FOR MANAGERS

1. Memahami konsep coaching.
2. Mengembangkan coaching mindset.
3. Meningkatkan active listening.
4. Menggunakan powerful questioning.
5. Memberikan feedback efektif.
6. Memahami GROW Model.
7. Menyusun coaching goal.
8. Meningkatkan accountability.
9. Menyusun development plan.
10. Meningkatkan kinerja tim.

MATERI TRAINING ONLINE COACHING FOR MANAGERS

1. Konsep coaching for managers.
2. Coaching mindset.
3. Coaching, mentoring, dan counseling.
4. Active listening.
5. Powerful questioning.
6. Feedback techniques.
7. GROW Model.
8. Coaching conversation.
9. Development planning.
10. Coaching follow-up.

METODE TRAINING ONLINE COACHING FOR MANAGERS

Training Online Coaching for Managers memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi coaching. Selanjutnya, peserta mempraktikkan listening, questioning, feedback, serta goal setting. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta meningkatkan coaching skill secara praktis dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE COACHING FOR MANAGERS

Setelah mengikuti Training Online Coaching for Managers, peserta mampu menjalankan coaching, memberikan feedback, dan membantu tim menyusun solusi secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu meningkatkan accountability dan pengembangan kinerja. Pada akhirnya, organisasi dapat memperkuat engagement, produktivitas, dan kualitas kepemimpinan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.