TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Training Online Career Development and Career Orientation membantu peserta merancang arah karier, mengenali potensi, dan meningkatkan kompetensi kerja.

training

Deskripsi Training Online Career Development and Career Orientation

DESKRIPSI

Training Online Career Development and Career Orientation membantu peserta memahami konsep pengembangan dan orientasi karier secara terarah. Pertama, trainer menjelaskan tahapan karier, potensi diri, minat kerja, kompetensi, nilai pribadi, serta tujuan profesional. Selain itu, peserta mengenali hubungan antara pilihan karier, kebutuhan organisasi, peluang pengembangan, dan perubahan dunia kerja.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik pemetaan kompetensi, penyusunan career path, penetapan target, pengembangan personal branding, dan perencanaan peningkatan keterampilan. Kemudian, trainer mengajak peserta menganalisis kekuatan, area pengembangan, hambatan karier, serta peluang promosi. Oleh karena itu, peserta mampu membuat keputusan karier yang realistis, terukur, dan sesuai dengan potensi diri.

Sementara itu, Training Online Career Development and Career Orientation cocok bagi staf, fresh graduate, supervisor, talent management officer, human resources officer, team leader, dan profesional dari berbagai bidang. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan keterlibatan karyawan, menyiapkan talenta, memperkuat retensi, serta mendukung perencanaan suksesi.

TUJUAN TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

  1. Memahami konsep pengembangan karier.
  2. Mengenali potensi dan minat diri.
  3. Menilai kompetensi profesional.
  4. Menentukan tujuan karier.
  5. Menyusun jalur pengembangan.
  6. Membuat rencana peningkatan kompetensi.
  7. Membangun personal branding.
  8. Mengatasi hambatan karier.
  9. Menyesuaikan karier dengan kebutuhan organisasi.
  10. Menyusun rencana aksi karier.

MATERI TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

  1. Konsep dan tahapan karier.
  2. Pemetaan potensi diri.
  3. Minat, nilai, dan kompetensi.
  4. Penetapan tujuan karier.
  5. Career path planning.
  6. Analisis kesenjangan kompetensi.
  7. Personal branding profesional.
  8. Strategi pengembangan diri.
  9. Peluang promosi dan mobilitas.
  10. Career action plan.

METODE TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Training Online Career Development and Career Orientation memadukan pemaparan materi, diskusi, asesmen diri, studi kasus, latihan pemetaan kompetensi, simulasi, dan penyusunan rencana aksi. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta tahapan pengembangan karier. Selanjutnya, peserta menilai minat, potensi, kompetensi, dan tujuan profesional. Setelah itu, peserta menyusun jalur karier serta prioritas pengembangan. Selain itu, trainer memberi arahan mengenai personal branding, peluang promosi, dan peningkatan keterampilan. Kemudian, peserta membuat rencana karier yang realistis. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta mengelola karier secara terarah, aktif, dan konsisten.

OUTPUT TRAINING ONLINE CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION

Setelah mengikuti Training Online Career Development and Career Orientation, peserta mampu mengenali potensi, menetapkan tujuan, dan menyusun jalur karier. Selain itu, peserta dapat menilai kesenjangan kompetensi, menentukan prioritas pengembangan, serta membangun personal branding. Selanjutnya, peserta mampu membuat keputusan karier secara lebih percaya diri dan terukur. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kesiapan talenta, motivasi kerja, retensi karyawan, dan keberlanjutan kepemimpinan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.