TRAINING ONLINE CARA REKRUT RAHASIA MENDAPATKAN KARYAWAN BAGUS

Kuasai strategi rekrutmen untuk mendapatkan karyawan berkualitas dan sesuai kebutuhan perusahaan bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Rekrut Karyawan Berkualitas

DESKRIPSI

Mendapatkan karyawan berkualitas membutuhkan strategi rekrutmen yang tepat, mulai dari menentukan kebutuhan tenaga kerja hingga memilih kandidat yang sesuai. Karena itu, perusahaan perlu memahami cara mencari, menilai, dan menarik kandidat potensial secara efektif. Training Online Rekrut Karyawan Berkualitas membantu peserta membangun proses rekrutmen yang lebih terarah dan mampu menghasilkan kandidat sesuai kebutuhan organisasi.

Selanjutnya, trainer menjelaskan strategi sourcing kandidat, penyusunan profil posisi, teknik screening, dan metode interview. Kemudian, peserta mempelajari cara menggali kompetensi, pengalaman, motivasi, serta kesesuaian kandidat dengan budaya organisasi. Selain itu, peserta menganalisis kesalahan umum dalam rekrutmen dan cara menghindarinya. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas proses seleksi dan membuat keputusan rekrutmen secara lebih objektif.

TUJUAN TRAINING ONLINE REKRUT KARYAWAN BERKUALITAS

• Memahami prinsip dasar rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mampu menentukan kriteria kandidat sesuai kebutuhan posisi.
• Mampu mencari dan menarik kandidat potensial.
• Mampu melakukan screening kandidat secara efektif.
• Mampu menerapkan teknik interview berbasis kompetensi.
• Mampu menentukan kandidat terbaik secara objektif.

MATERI TRAINING ONLINE REKRUT KARYAWAN BERKUALITAS

1. Konsep Dasar Recruitment dan Selection
2. Manpower Planning dan Recruitment Strategy
3. Job Profile dan Candidate Criteria
4. Candidate Sourcing Strategy
5. Employer Branding dalam Rekrutmen
6. Screening dan Shortlisting Kandidat
7. Competency-Based Interview
8. Assessment dan Candidate Evaluation
9. Recruitment Decision Making
10. Recruitment Errors dan Best Practices

SASARAN PESERTA

• HR Manager dan HR Supervisor.
• HR Recruitment dan Talent Acquisition Specialist.
• Recruitment Officer dan HR Staff.
• Manajer dan supervisor yang terlibat dalam proses seleksi.
• Pemilik usaha dan pimpinan perusahaan.
• Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi rekrutmen.

METODE TRAINING ONLINE REKRUT KARYAWAN BERKUALITAS

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan simulasi interview. Pertama, trainer menjelaskan strategi menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik sourcing, screening, dan shortlisting kandidat. Kemudian, peserta berlatih menggali kompetensi dan motivasi kandidat melalui simulasi interview. Selain itu, peserta menganalisis contoh kasus rekrutmen untuk meningkatkan ketepatan pengambilan keputusan. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan proses rekrutmen secara lebih sistematis dan objektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE REKRUT KARYAWAN BERKUALITAS

Setelah mengikuti training, peserta mampu merancang strategi rekrutmen sesuai kebutuhan organisasi. Selain itu, peserta dapat menentukan kriteria kandidat, mencari kandidat potensial, melakukan screening, serta menerapkan interview berbasis kompetensi. Kemudian, peserta mampu mengevaluasi kandidat secara objektif dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan posisi. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan kualitas rekrutmen dan mendukung terbentuknya tim kerja yang kompeten.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.