TRAINING ONLINE PHK TANPA KONFLIK

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE CARA LIGAT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK

Training Online PHK Tanpa Konflik bantu peserta memahami prosedur, komunikasi, hak pekerja, dan penyelesaian PHK secara tepat.

training

Deskripsi Training Online PHK Tanpa Konflik

DESKRIPSI

Training Online Cara Legal Melaksanakan PHK Tanpa Konflik membantu peserta memahami proses pemutusan hubungan kerja secara tertib, objektif, dan sesuai ketentuan ketenagakerjaan. Pertama, trainer menjelaskan alasan PHK, prosedur pemberitahuan, hak pekerja, kewajiban perusahaan, dokumentasi, serta risiko perselisihan. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya komunikasi, bukti, konsistensi kebijakan, dan pendekatan hubungan industrial dalam setiap proses PHK.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kasus, mempersiapkan dokumen, menghitung komponen hak, serta menyusun komunikasi PHK secara profesional. Melalui studi kasus, trainer juga membahas penolakan PHK, perundingan bipartit, mediasi, PHK karena pelanggaran, efisiensi, serta kondisi hubungan kerja lainnya. Oleh karena itu, peserta dapat menangani proses PHK secara lebih terstruktur dan mengurangi potensi konflik.

Training Online Cara Legal Melaksanakan PHK Tanpa Konflik cocok bagi HR staff, industrial relations officer, legal officer, supervisor, manajer, serta pimpinan perusahaan. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kepatuhan, kualitas dokumentasi, serta efektivitas hubungan industrial.

TUJUAN TRAINING ONLINE PHK TANPA KONFLIK

  1. Memahami dasar hukum PHK.
  2. Mengenali alasan PHK.
  3. Memahami prosedur pemberitahuan.
  4. Mengidentifikasi hak pekerja.
  5. Menyiapkan dokumentasi PHK.
  6. Mengelola komunikasi PHK.
  7. Menangani penolakan pekerja.
  8. Melaksanakan perundingan bipartit.
  9. Mengurangi risiko perselisihan.
  10. Menjaga hubungan industrial.

MATERI TRAINING ONLINE PHK TANPA KONFLIK

  1. Konsep dan dasar hukum PHK.
  2. Alasan pemutusan hubungan kerja.
  3. Prosedur serta pemberitahuan PHK.
  4. Hak pekerja akibat PHK.
  5. Dokumentasi hubungan kerja.
  6. Strategi komunikasi PHK.
  7. Penolakan dan perselisihan PHK.
  8. Perundingan bipartit.
  9. Mediasi dan penyelesaian sengketa.
  10. Pencegahan konflik hubungan industrial.

METODE TRAINING ONLINE PHK TANPA KONFLIK

Training Online Cara Legal Melaksanakan PHK Tanpa Konflik memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis dokumen, role play komunikasi, dan simulasi perundingan. Pertama, trainer menjelaskan tahapan PHK serta hak dan kewajiban setiap pihak. Selanjutnya, peserta menganalisis alasan, dokumen, risiko, serta kemungkinan respons pekerja melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menyusun strategi komunikasi dan langkah penyelesaian.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan perundingan bipartit, menangani keberatan, dan mengevaluasi risiko sengketa. Kemudian, peserta menyusun checklist PHK serta rekomendasi tindak lanjut. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menangani PHK secara praktis, sistematis, dan profesional.

OUTPUT TRAINING ONLINE PHK TANPA KONFLIK

Setelah mengikuti Training Online Cara Legal Melaksanakan PHK Tanpa Konflik, peserta mampu memahami prosedur, menyiapkan dokumen, dan mengelola komunikasi PHK secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengenali hak pekerja, menangani penolakan, serta menjalankan perundingan secara profesional. Selanjutnya, peserta mampu mengurangi potensi konflik dan risiko sengketa. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan, ketertiban proses, kualitas hubungan industrial, dan kepastian hukum.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.