TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI

Training Online Workload Analysis bantu peserta menghitung beban kerja, kebutuhan tenaga, distribusi pekerjaan, dan produktivitas secara objektif.

training

Deskripsi Training Online Workload Analysis

DESKRIPSI

Training Online Best Practice Work Load Analysis Konsep & Aplikasi membantu peserta memahami metode analisis beban kerja untuk menentukan kebutuhan tenaga kerja secara lebih objektif dan terukur. Pertama, trainer menjelaskan konsep workload, volume pekerjaan, waktu kerja efektif, standard time, job activity, serta hubungan antara kapasitas pegawai dan target organisasi. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya data aktivitas, frekuensi pekerjaan, produktivitas, dan distribusi tugas.

Selanjutnya, peserta berlatih memetakan aktivitas, menghitung waktu penyelesaian, menentukan workload, serta mengidentifikasi kondisi overstaffing maupun understaffing. Melalui studi kasus, trainer juga membahas Full-Time Equivalent, manpower requirement, utilization rate, workload distribution, dan workforce planning. Oleh karena itu, peserta dapat menghasilkan rekomendasi jumlah tenaga kerja yang lebih realistis, efisien, dan berbasis data.

Training Online Best Practice Work Load Analysis Konsep & Aplikasi cocok bagi HR staff, organization development officer, manpower planner, supervisor, HR manager, dan pimpinan unit kerja. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan produktivitas, pemerataan pekerjaan, efisiensi SDM, dan kualitas perencanaan tenaga kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

  1. Memahami konsep workload analysis.
  2. Memetakan aktivitas pekerjaan.
  3. Menghitung waktu kerja efektif.
  4. Menentukan standard time.
  5. Mengukur beban kerja.
  6. Menghitung kebutuhan tenaga kerja.
  7. Mengidentifikasi overstaffing.
  8. Mengidentifikasi understaffing.
  9. Mengevaluasi distribusi pekerjaan.
  10. Meningkatkan produktivitas SDM.

MATERI TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

  1. Konsep Work Load Analysis.
  2. Job dan activity mapping.
  3. Effective working time.
  4. Work measurement.
  5. Standard time.
  6. Workload calculation.
  7. Full-Time Equivalent.
  8. Manpower requirement analysis.
  9. Workload distribution.
  10. Workforce planning.

METODE TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

Training Online Best Practice Work Load Analysis Konsep & Aplikasi memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, latihan perhitungan, simulasi activity mapping, dan manpower analysis. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara volume aktivitas, waktu penyelesaian, kapasitas, dan kebutuhan tenaga kerja. Selanjutnya, peserta memetakan pekerjaan, menentukan frekuensi, menghitung waktu efektif, serta mengukur workload melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta membandingkan kebutuhan dengan jumlah pegawai yang tersedia.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi utilization, distribusi tugas, overstaffing, understaffing, dan peluang perbaikan proses. Kemudian, peserta menyusun rekomendasi kebutuhan serta distribusi tenaga kerja. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan workload analysis secara praktis, sistematis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

Setelah mengikuti Training Online Best Practice Work Load Analysis Konsep & Aplikasi, peserta mampu memetakan aktivitas, menghitung beban kerja, dan menentukan kebutuhan tenaga secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengenali overstaffing, understaffing, serta ketidakseimbangan distribusi pekerjaan. Selanjutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi manpower planning berbasis data. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi biaya SDM, pemerataan beban kerja, dan efektivitas workforce planning.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.