TRAINING ONLINE BEST PRACTICE TRAINING FOR TRAINER

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER

Training Online Training for Trainer membantu merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi pelatihan secara interaktif, sistematis, serta berorientasi hasil.

training

Deskripsi Training Online Training for Trainer

DESKRIPSI

Training Online Best Practice Training for Trainer membantu peserta memahami peran trainer dalam merancang dan menyampaikan pembelajaran yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari prinsip pembelajaran orang dewasa, identifikasi kebutuhan pelatihan, penyusunan tujuan belajar, pengembangan materi, serta pemilihan metode yang sesuai dengan karakter peserta.

Selain membahas desain pelatihan, peserta mempelajari teknik membuka sesi, menyampaikan materi, mengajukan pertanyaan, memfasilitasi diskusi, menggunakan media digital, serta menjaga keterlibatan peserta dalam kelas online. Selanjutnya, trainer mengulas teknik presentasi, storytelling, pengelolaan waktu, penanganan peserta sulit, microteaching, pemberian umpan balik, serta evaluasi efektivitas pembelajaran.

Secara khusus, program ini sesuai bagi internal trainer, instructor, fasilitator, supervisor, manajer, HR learning and development, subject matter expert, dosen, guru, coach, serta profesional yang bertanggung jawab menyampaikan pelatihan secara online maupun tatap muka.

TUJUAN TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER

  1. Peserta memahami peran trainer profesional.
  2. Peserta mengenali prinsip pembelajaran orang dewasa.
  3. Peserta mampu menganalisis kebutuhan pelatihan.
  4. Peserta dapat menyusun tujuan pembelajaran.
  5. Peserta mampu mengembangkan materi pelatihan.
  6. Peserta dapat memilih metode pembelajaran.
  7. Peserta mampu memfasilitasi kelas interaktif.
  8. Peserta dapat menangani dinamika peserta.
  9. Peserta mampu memberikan umpan balik.
  10. Peserta dapat mengevaluasi efektivitas pelatihan.

MATERI TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER

  1. Peran dan kompetensi trainer.
  2. Prinsip adult learning.
  3. Training needs analysis.
  4. Penyusunan tujuan pembelajaran.
  5. Pengembangan materi dan lesson plan.
  6. Teknik presentasi dan storytelling.
  7. Metode fasilitasi kelas online.
  8. Questioning dan participant engagement.
  9. Microteaching serta feedback.
  10. Evaluasi efektivitas pelatihan.

METODE TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER

Metode pelatihan dilaksanakan secara online melalui pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, demonstrasi, simulasi fasilitasi, latihan menyusun lesson plan, praktik membuka dan menutup sesi, microteaching, peer feedback, serta evaluasi penampilan. Trainer juga membahas kesalahan yang sering terjadi, seperti tujuan pembelajaran yang tidak jelas, materi terlalu padat, komunikasi satu arah, penggunaan media yang kurang efektif, pengelolaan waktu yang lemah, dan evaluasi yang tidak sesuai sasaran. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan kemampuan melatih secara lebih praktis, sistematis, dan profesional.

OUTPUT TRAINING ONLINE TRAINING FOR TRAINER

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menganalisis kebutuhan, menyusun desain pembelajaran, mengembangkan materi, serta menyampaikan pelatihan secara interaktif dan terstruktur. Selain meningkatkan kemampuan presentasi dan fasilitasi, peserta dapat mengelola dinamika kelas, memberikan umpan balik, serta mengevaluasi hasil pembelajaran. Kompetensi tersebut membantu organisasi membangun trainer internal yang efektif, konsisten, dan mampu mendukung peningkatan kinerja peserta.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.