TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW TECHNIQUE

Training Online Behavior Event Interview bantu peserta menggali kompetensi, bukti perilaku, dan potensi kandidat secara lebih objektif.

training

Deskripsi Training Online Behavior Event Interview

DESKRIPSI

Training Online Behavior Event Interview Technique membantu peserta memahami teknik wawancara berbasis perilaku untuk menilai kompetensi kandidat maupun karyawan secara lebih objektif. Pertama, trainer menjelaskan konsep behavioral interview, competency framework, behavioral indicator, probing question, serta hubungan antara pengalaman masa lalu dan prediksi perilaku kerja. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya bukti konkret, konsistensi jawaban, dan teknik pencatatan selama proses wawancara.

Selanjutnya, peserta berlatih menyusun pertanyaan, menggali situasi, tindakan, peran, serta hasil yang pernah dicapai kandidat. Melalui studi kasus, trainer juga membahas STAR technique, critical incident, probing, competency scoring, interviewer bias, dan evidence-based assessment. Oleh karena itu, peserta dapat melakukan wawancara secara lebih terstruktur, mendalam, dan berbasis bukti.

Training Online Behavior Event Interview Technique cocok bagi HR staff, recruiter, assessor, talent management officer, supervisor, HR manager, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kualitas seleksi, promosi, talent assessment, dan keputusan pengembangan SDM.

TUJUAN TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

  1. Memahami konsep BEI.
  2. Memahami competency framework.
  3. Menyusun behavioral question.
  4. Menggunakan probing technique.
  5. Menggali pengalaman kandidat.
  6. Mengidentifikasi behavioral evidence.
  7. Menggunakan STAR technique.
  8. Mengurangi interviewer bias.
  9. Melakukan competency scoring.
  10. Meningkatkan objektivitas assessment.

MATERI TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

  1. Konsep Behavior Event Interview.
  2. Competency dan behavioral indicator.
  3. Behavioral question design.
  4. STAR interview technique.
  5. Probing techniques.
  6. Critical incident exploration.
  7. Behavioral evidence analysis.
  8. Interview note taking.
  9. Competency scoring.
  10. Interview evaluation dan reporting.

METODE TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Training Online Behavior Event Interview Technique memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, simulasi wawancara, dan evaluasi hasil. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara kompetensi, indikator perilaku, dan pengalaman kandidat. Selanjutnya, peserta menyusun pertanyaan, melakukan probing, serta menggali situation, task, action, dan result melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta mengidentifikasi bukti perilaku yang relevan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi kualitas pertanyaan, interviewer bias, konsistensi bukti, dan metode scoring. Kemudian, peserta menyusun ringkasan hasil interview serta rekomendasi assessment. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menerapkan BEI secara praktis, sistematis, dan objektif.

OUTPUT TRAINING ONLINE BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Setelah mengikuti Training Online Behavior Event Interview Technique, peserta mampu menyusun pertanyaan, melakukan probing, dan menggali behavioral evidence secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat menggunakan STAR technique, mengurangi bias, serta melakukan competency scoring secara lebih konsisten. Selanjutnya, peserta mampu menyusun rekomendasi assessment berbasis bukti. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kualitas seleksi, promosi, talent assessment, dan keputusan pengembangan SDM.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.