TRAINING ONLINE BE A SUPER SUPERVISOR AND MANAGER

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BE A SUPER SUPERVISOR AND MANAGER

Tingkatkan kemampuan memimpin, mengelola tim, dan mengambil keputusan untuk menjadi supervisor dan manager yang lebih efektif.

training

Deskripsi Training Super Supervisor Manager

DESKRIPSI

Training Super Supervisor Manager membantu peserta meningkatkan kompetensi kepemimpinan untuk menjalankan peran supervisor dan manager secara profesional. Peserta mempelajari fungsi kepemimpinan, komunikasi efektif, pembagian tugas, delegasi, pengambilan keputusan, serta pengelolaan kinerja tim. Selain itu, supervisor dan manager perlu memahami karakter anggota tim, menetapkan target yang jelas, serta membangun koordinasi agar pekerjaan berjalan efektif. Kemampuan tersebut membantu supervisor dan manager menciptakan lingkungan kerja yang produktif sekaligus mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Selanjutnya, peserta mempelajari teknik coaching, pemberian feedback, problem solving, conflict management, dan pengembangan motivasi kerja. Supervisor dan manager juga berlatih menghadapi berbagai situasi kepemimpinan melalui studi kasus dan simulasi. Selain itu, supervisor dan manager diarahkan untuk membangun accountability, engagement, dan budaya kerja positif. Melalui pendekatan tersebut, supervisor dan manager dapat meningkatkan kualitas kepemimpinan serta mengelola tim secara lebih adaptif dan berorientasi pada hasil.

TUJUAN TRAINING SUPER SUPERVISOR MANAGER

  • Memahami peran dan tanggung jawab supervisor serta manager.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan kepemimpinan tim.
  • Menerapkan delegasi dan pengelolaan kinerja secara efektif.
  • Meningkatkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan.
  • Membangun motivasi, engagement, dan produktivitas anggota tim.

MATERI TRAINING SUPER SUPERVISOR MANAGER

  1. Peran dan fungsi supervisor serta manager.
  2. Leadership mindset dan managerial skills.
  3. Effective communication dalam kepemimpinan.
  4. Delegation dan task management.
  5. Performance management dan goal setting.
  6. Motivation dan employee engagement.
  7. Coaching dan constructive feedback.
  8. Problem solving dan decision making.
  9. Conflict management dalam tim.
  10. Membangun high performance team.

SASARAN PESERTA

  • Supervisor dan Assistant Supervisor.
  • Manager dan Assistant Manager.
  • Team Leader dan Coordinator.
  • Kepala bagian atau kepala unit kerja.
  • Profesional yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan.

METODE TRAINING SUPER SUPERVISOR MANAGER

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus kepemimpinan, latihan komunikasi, simulasi delegasi, role play coaching, serta latihan problem solving dan pengambilan keputusan. Pertama, trainer membantu peserta memahami peran pemimpin dalam mengarahkan dan mengembangkan tim. Selanjutnya, peserta mempraktikkan teknik komunikasi, feedback, dan penyelesaian konflik. Selain itu, trainer membahas berbagai tantangan seperti rendahnya motivasi, target yang tidak tercapai, pembagian tugas yang kurang efektif, dan konflik antaranggota tim. Melalui metode tersebut, peserta dapat meningkatkan keterampilan kepemimpinan secara lebih praktis dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

OUTPUT TRAINING SUPER SUPERVISOR MANAGER

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memimpin tim, menetapkan target, melakukan delegasi, serta memonitor kinerja secara lebih efektif. Selain itu, peserta mampu memberikan coaching dan feedback, menangani konflik, serta mengambil keputusan berdasarkan situasi yang dihadapi. Selanjutnya, peserta dapat membangun motivasi dan engagement anggota tim. Kompetensi tersebut membantu peserta menjadi pemimpin yang lebih adaptif, tegas, komunikatif, serta mampu mendorong peningkatan produktivitas dan pencapaian target organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.