TRAINING ONLINE BASIC HR MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BASIC HR MANAGEMENT

Training Basic HR Management bantu tingkatkan recruitment, competency, performance, employee development, administrasi, dan pengelolaan SDM.

training

Deskripsi Training Online Basic HR Management

DESKRIPSI

Training Online Basic HR Management membantu peserta memahami fungsi dasar Human Resources secara sistematis dan praktis. Pertama, trainer membahas HR planning, manpower planning, recruitment, selection, job analysis, serta employee administration. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kebutuhan tenaga kerja, kompetensi, dan target organisasi. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan SDM serta mengenali peran HR dalam mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan.

Kemudian, trainer membahas performance management, competency management, training and development, compensation, career development, dan employee relations. Selain itu, peserta mempelajari cara mengelola siklus karyawan sejak proses recruitment sampai pengembangan karier. Selanjutnya, peserta berlatih membuat job description, menentukan competency requirement, dan mengenali indikator kinerja. Oleh karena itu, peserta dapat menjalankan fungsi HR secara lebih terstruktur, konsisten, dan efektif.

Training Online Basic HR Management cocok bagi HR staff, HR administrator, recruitment staff, supervisor, team leader, manager, dan profesional yang mulai menangani fungsi HR. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan HR knowledge, people management, performance awareness, dan administrative skill. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan konsep HR dalam aktivitas kerja sehari-hari. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung pengembangan karyawan dan peningkatan kinerja organisasi.

TUJUAN TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

  1. Memahami fungsi HR management.
  2. Memahami manpower planning.
  3. Menganalisis kebutuhan tenaga kerja.
  4. Memahami recruitment dan selection.
  5. Melakukan job analysis.
  6. Membuat job description.
  7. Memahami performance management.
  8. Mengelola competency development.
  9. Memahami compensation dan benefit.
  10. Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.

MATERI TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

  1. Fundamental Human Resource Management.
  2. HR Planning dan Manpower Planning.
  3. Recruitment dan Selection.
  4. Job Analysis dan Job Description.
  5. Competency Management.
  6. Performance Management.
  7. Training dan Employee Development.
  8. Compensation dan Benefit.
  9. Career Development dan Employee Relations.
  10. HR Administration dan Performance Improvement.

METODE TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan SDM. Pertama, peserta mempelajari contoh aktivitas HR. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja, kompetensi, dan tanggung jawab jabatan. Kemudian, peserta membuat job description serta indikator kinerja. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil latihan peserta. Metode ini membantu peserta memahami HR management secara praktis.

OUTPUT TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Peserta mampu memahami dan menjalankan fungsi dasar HR secara lebih terstruktur. Selain itu, peserta mampu mendukung recruitment, performance management, employee development, dan administrasi SDM. Selanjutnya, peserta dapat membantu organisasi meningkatkan kualitas tenaga kerja dan produktivitas.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.