TRAINING ONLINE BASIC HR MANAGEMENT

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE BASIC HR MANAGEMENT

Training Basic HR Management bantu tingkatkan recruitment, performance, competency, employee development, administrasi, dan pengelolaan SDM.

training

Deskripsi Training Online Basic HR Management

DESKRIPSI

Training Online Basic HR Management membantu peserta memahami dasar pengelolaan sumber daya manusia secara sistematis dan sesuai kebutuhan organisasi. Pertama, trainer membahas HR function, manpower planning, recruitment, selection, job analysis, serta employee administration. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kebutuhan tenaga kerja, kompetensi, produktivitas, dan pencapaian target perusahaan. Selanjutnya, trainer mengajarkan cara memahami siklus pengelolaan karyawan sejak proses penerimaan hingga pengembangan dan evaluasi kinerja.

Kemudian, trainer menjelaskan performance management, competency, training and development, compensation, employee relations, career development, dan HR metrics. Selain itu, peserta mempelajari cara mengelola data karyawan serta mendukung pelaksanaan kebijakan SDM secara konsisten. Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kebutuhan tenaga kerja, menyusun job description, serta menentukan indikator kinerja. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM secara lebih terstruktur dan profesional.

Training Online Basic HR Management cocok bagi HR staff, HR administrator, recruitment staff, supervisor, team leader, manager, dan profesional yang baru menangani fungsi SDM. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan HR knowledge, people management, performance awareness, dan administrative skill. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan dasar HR management dalam aktivitas kerja sehari-hari. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung produktivitas dan pengembangan karyawan.

TUJUAN TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

  1. Memahami fungsi HR management.
  2. Memahami manpower planning.
  3. Memahami recruitment dan selection.
  4. Melakukan job analysis.
  5. Menyusun job description.
  6. Memahami performance management.
  7. Memahami competency management.
  8. Mengelola training dan development.
  9. Memahami compensation dan benefit.
  10. Meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.

MATERI TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

  1. Fundamental Human Resource Management.
  2. HR Function dan HR Planning.
  3. Manpower Planning.
  4. Recruitment dan Selection.
  5. Job Analysis dan Job Description.
  6. Performance Management.
  7. Competency Management.
  8. Training dan Employee Development.
  9. Compensation, Benefit, dan Employee Relations.
  10. Career Development dan HR Metrics.

METODE TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Training Basic HR Management memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan pengelolaan SDM. Pertama, trainer menjelaskan konsep melalui contoh aktivitas HR. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan tenaga kerja, job description, dan kinerja. Selain itu, peserta berlatih menyusun langkah pengembangan karyawan. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami HR management secara praktis.

OUTPUT TRAINING BASIC HR MANAGEMENT

Setelah mengikuti Training Basic HR Management, peserta mampu memahami dan menjalankan fungsi dasar HR secara lebih terstruktur. Selain itu, peserta mampu meningkatkan recruitment, performance management, employee development, dan kualitas pengelolaan sumber daya manusia.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.