TRAINING AUDIT RSPO ISPO

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE AUDIT INTERNAL RSPO (ROUNTABLE SUSTAINABLE PALM OIL) & ISPO (INDONESIA SUSTAINABLE PALM OIL)

Pelajari audit internal RSPO dan ISPO untuk meningkatkan kepatuhan, kesiapan sertifikasi, dan praktik kelapa sawit berkelanjutan.

training

Deskripsi Training Audit RSPO ISPO

DESKRIPSI

Training Audit RSPO ISPO membantu peserta memahami pelaksanaan audit internal berdasarkan prinsip dan kriteria keberlanjutan industri kelapa sawit. Pertama, peserta mempelajari persyaratan, dokumen, indikator kepatuhan, serta proses penilaian yang berkaitan dengan audit RSPO dan ISPO. Selain itu, peserta memahami teknik penyusunan checklist, pengumpulan bukti objektif, wawancara, observasi lapangan, dan evaluasi dokumen. Pemahaman audit RSPO dan ISPO membantu perusahaan mengidentifikasi ketidaksesuaian sebelum menghadapi proses sertifikasi atau surveillance.

Selanjutnya, peserta mempelajari audit RSPO dan ISPO melalui simulasi pemeriksaan, penyusunan temuan, analisis akar masalah, dan corrective action. Selain itu, trainer membahas cara mengevaluasi efektivitas tindakan perbaikan serta menyusun laporan audit. Melalui praktik audit RSPO dan ISPO, peserta dapat meningkatkan kesiapan organisasi, menjaga konsistensi kepatuhan, serta mendukung pengelolaan perkebunan dan pabrik kelapa sawit yang berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING AUDIT RSPO ISPO

  • Memahami prinsip dan persyaratan utama RSPO serta ISPO.
  • Memahami tahapan pelaksanaan audit internal secara sistematis.
  • Mengidentifikasi ketidaksesuaian berdasarkan bukti objektif.
  • Menyusun temuan dan corrective action secara tepat.
  • Meningkatkan kesiapan organisasi menghadapi proses sertifikasi dan surveillance.

MATERI TRAINING AUDIT RSPO ISPO

  1. Konsep dasar RSPO dan ISPO.
  2. Prinsip dan kriteria keberlanjutan kelapa sawit.
  3. Persyaratan dokumentasi dan bukti kepatuhan.
  4. Perencanaan program audit internal.
  5. Penyusunan audit checklist.
  6. Teknik wawancara, observasi, dan verifikasi dokumen.
  7. Identifikasi conformity dan non-conformity.
  8. Root cause analysis dan corrective action.
  9. Penyusunan laporan hasil audit internal.
  10. Follow-up dan monitoring tindakan perbaikan.

SASARAN PESERTA

  • Internal Auditor RSPO dan ISPO.
  • Sustainability dan Certification Officer.
  • HSE dan Environmental Personnel.
  • Plantation serta Mill Management Personnel.
  • Personel yang terlibat dalam sertifikasi kelapa sawit berkelanjutan.

METODE TRAINING AUDIT RSPO ISPO

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis persyaratan RSPO dan ISPO, latihan penyusunan checklist, simulasi wawancara auditor, pemeriksaan dokumen, serta studi kasus temuan audit. Pertama, trainer menjelaskan tahapan audit dan teknik pengumpulan bukti. Selanjutnya, peserta mempraktikkan proses identifikasi ketidaksesuaian dan penyusunan corrective action. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti dokumen tidak lengkap, bukti kepatuhan yang lemah, temuan berulang, serta tindakan perbaikan yang tidak efektif. Melalui metode tersebut, peserta dapat melaksanakan audit internal secara lebih sistematis, objektif, dan sesuai kebutuhan sertifikasi.

OUTPUT TRAINING AUDIT RSPO ISPO

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu merencanakan dan melaksanakan audit internal RSPO serta ISPO secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menyusun checklist, mengumpulkan bukti, mengidentifikasi ketidaksesuaian, serta membuat laporan audit yang jelas. Selanjutnya, peserta dapat mengevaluasi corrective action dan memonitor tindak lanjut temuan. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan kesiapan sertifikasi, memperkuat kepatuhan, mengurangi temuan berulang, serta mendukung penerapan praktik industri kelapa sawit yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.