TRAINING ONLINE ASUHAN KEPERAWATAN ELEKTRONIK (E-ASKEP)

Tingkatkan kompetensi e-AsKep untuk mendokumentasikan asuhan keperawatan secara digital, sistematis, dan efisien.

Deskripsi Training Online Asuhan Keperawatan Elektronik (E-AsKep)

DESKRIPSI

Training Online Asuhan Keperawatan Elektronik (E-AsKep) dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai penerapan dokumentasi asuhan keperawatan berbasis elektronik. Pertama, peserta memahami konsep e-AsKep, tujuan digitalisasi dokumentasi, serta perannya dalam mendukung mutu pelayanan keperawatan. Selanjutnya, peserta mempelajari tahapan proses keperawatan yang meliputi pengkajian, diagnosis keperawatan, perencanaan, implementasi, dan evaluasi secara terintegrasi dalam sistem elektronik.

Selain itu, peserta mempelajari teknik pencatatan data pasien, penyusunan rencana asuhan, dokumentasi tindakan, serta evaluasi perkembangan pasien melalui sistem digital. Kemudian, peserta memahami prinsip kelengkapan, ketepatan, keamanan, kerahasiaan, dan keterlacakan data keperawatan. Melalui simulasi dan studi kasus, peserta dapat mempraktikkan dokumentasi e-AsKep sesuai alur pelayanan. Dengan demikian, peserta mampu menggunakan sistem dokumentasi elektronik secara lebih efektif untuk mendukung kontinuitas, keselamatan, dan kualitas pelayanan keperawatan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ASUHAN KEPERAWATAN E-ASKEP

• Memahami konsep dan manfaat penerapan e-AsKep dalam pelayanan keperawatan.
• Memahami tahapan proses keperawatan dalam dokumentasi elektronik.
• Melakukan pengkajian dan pencatatan data pasien secara sistematis.
• Menyusun diagnosis, intervensi, implementasi, dan evaluasi keperawatan secara digital.
• Menerapkan prinsip keamanan, kerahasiaan, dan ketepatan dokumentasi.
• Meningkatkan efektivitas dokumentasi keperawatan melalui sistem elektronik.

MATERI TRAINING ONLINE ASUHAN KEPERAWATAN E-ASKEP

1. Konsep Dasar E-AsKep – Pengertian, tujuan, manfaat, karakteristik, dan peran dokumentasi elektronik.
2. Digitalisasi Dokumentasi Keperawatan – Selanjutnya, memahami perubahan dokumentasi manual menuju sistem elektronik.
3. Pengkajian Keperawatan Elektronik – Mencatat data subjektif, objektif, riwayat kesehatan, dan hasil pengkajian secara digital.
4. Diagnosis Keperawatan – Kemudian, mengidentifikasi dan mendokumentasikan diagnosis keperawatan berdasarkan data pasien.
5. Perencanaan dan Intervensi – Menyusun tujuan, kriteria hasil, dan intervensi keperawatan dalam sistem e-AsKep.
6. Implementasi Keperawatan – Selain itu, mendokumentasikan tindakan, respons pasien, dan perkembangan pelayanan.
7. Evaluasi Keperawatan – Mencatat hasil evaluasi serta memantau perkembangan kondisi pasien secara berkelanjutan.
8. Data Security and Confidentiality – Memahami keamanan data, kerahasiaan informasi pasien, access control, dan penggunaan sistem secara bertanggung jawab.
9. Quality and Completeness of E-AsKep – Kemudian, memastikan dokumentasi lengkap, akurat, konsisten, dan mudah ditelusuri.
10. E-AsKep Case Study and Simulation – Akhirnya, peserta melakukan simulasi dokumentasi asuhan keperawatan elektronik berdasarkan studi kasus.

SASARAN PESERTA

• Perawat klinis dan tenaga keperawatan.
• Kepala ruangan dan supervisor keperawatan.
• Perawat yang menggunakan sistem informasi rumah sakit.
• Tim pengelola dokumentasi dan informasi keperawatan.
• Pengelola sistem informasi keperawatan.
• Tenaga kesehatan yang terlibat dalam penerapan dokumentasi elektronik.

METODE TRAINING ONLINE ASUHAN KEPERAWATAN E-ASKEP

Training dilaksanakan secara online melalui presentasi, demonstrasi, diskusi, studi kasus, simulasi, dan hands-on practice. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta alur e-AsKep. Selanjutnya, peserta mempelajari tahapan pengkajian hingga evaluasi dalam dokumentasi elektronik. Kemudian, peserta melakukan simulasi pencatatan data dan penyusunan asuhan keperawatan. Selain itu, peserta menganalisis studi kasus untuk memastikan dokumentasi lengkap dan tepat. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan e-AsKep secara praktis dalam mendukung pelayanan keperawatan.

OUTPUT TRAINING ONLINE ASUHAN KEPERAWATAN E-ASKEP

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan alur dokumentasi asuhan keperawatan elektronik. Selanjutnya, peserta dapat mencatat pengkajian, diagnosis, perencanaan, implementasi, dan evaluasi secara sistematis. Selain itu, peserta mampu menerapkan prinsip kelengkapan, akurasi, keamanan, dan kerahasiaan data pasien. Kemudian, peserta dapat menggunakan dokumentasi elektronik untuk mendukung kontinuitas pelayanan. Dengan demikian, peserta mampu meningkatkan kualitas dan efisiensi dokumentasi asuhan keperawatan melalui pemanfaatan sistem digital.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.