TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Training Online Aspek Hukum Kepailitan bantu peserta memahami syarat pailit, PKPU, kreditor, kurator, serta penyelesaian utang secara tepat.

training

Deskripsi Training Online Aspek Hukum Kepailitan

DESKRIPSI

Training Online Aspek Hukum Kepailitan membantu peserta memahami kerangka hukum kepailitan dan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) di Indonesia. Kerangka utamanya masih mengacu pada Undang-Undang Nomor 37 Tahun 2004 tentang Kepailitan dan PKPU. Pertama, trainer menjelaskan konsep debitor, kreditor, utang, permohonan pailit, sita umum, serta peran Pengadilan Niaga. Selain itu, peserta mempelajari posisi kreditor konkuren, separatis, dan preferen serta konsekuensi hukum setelah putusan pailit.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis persyaratan permohonan pailit, proses verifikasi piutang, perdamaian, pemberesan harta, serta alternatif PKPU. Melalui studi kasus, trainer juga membahas peran kurator, hakim pengawas, restrukturisasi utang, voting proposal perdamaian, dan risiko transaksi sebelum kepailitan. Oleh karena itu, peserta dapat memahami risiko hukum dan menentukan langkah penyelesaian utang secara lebih sistematis.

Training Online Aspek Hukum Kepailitan cocok bagi legal officer, credit officer, finance staff, collection staff, risk officer, manajer, pengusaha, serta profesional yang berhubungan dengan utang-piutang dan kontrak bisnis.

TUJUAN TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

  1. Memahami konsep kepailitan.
  2. Memahami dasar hukum PKPU.
  3. Mengenali posisi debitor dan kreditor.
  4. Memahami syarat permohonan pailit.
  5. Mengenali klasifikasi kreditor.
  6. Memahami peran kurator.
  7. Memahami proses verifikasi piutang.
  8. Menganalisis alternatif PKPU.
  9. Memahami proses perdamaian.
  10. Mengurangi risiko hukum bisnis.

MATERI TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

  1. Konsep hukum kepailitan.
  2. Kepailitan dan PKPU.
  3. Debitor, kreditor, dan utang.
  4. Persyaratan permohonan pailit.
  5. Pengadilan Niaga.
  6. Kedudukan dan jenis kreditor.
  7. Kurator dan hakim pengawas.
  8. Verifikasi serta pemberesan piutang.
  9. Restrukturisasi dan perdamaian.
  10. Risiko hukum kepailitan.

METODE TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Training Online Aspek Hukum Kepailitan memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis dokumen, simulasi posisi kreditor, dan evaluasi alternatif penyelesaian. Pertama, trainer menjelaskan mekanisme kepailitan dan PKPU berdasarkan kerangka hukum yang berlaku. Selanjutnya, peserta menganalisis posisi debitor, jenis kreditor, struktur utang, jaminan, dan kemungkinan penyelesaian melalui contoh kasus.

Selain itu, trainer mengajak peserta mengevaluasi proses permohonan pailit, verifikasi tagihan, proposal perdamaian, serta pemberesan harta. Kemudian, peserta menyusun analisis risiko dan alternatif tindakan berdasarkan kondisi kasus. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta memahami aspek hukum kepailitan secara praktis, sistematis, dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING ONLINE ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Setelah mengikuti Training Online Aspek Hukum Kepailitan, peserta mampu memahami posisi hukum debitor dan kreditor, persyaratan kepailitan, serta mekanisme PKPU secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat menganalisis klasifikasi kreditor, proses verifikasi piutang, restrukturisasi, dan perdamaian. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi risiko hukum sebelum mengambil keputusan bisnis. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kualitas pengelolaan piutang, mitigasi risiko, kepastian kontraktual, dan strategi penyelesaian kewajiban.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.