TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Advanced Hubungan Industrial bantu peserta menangani perselisihan, negosiasi, PHK, serikat pekerja, dan risiko hubungan kerja.

training

Deskripsi Training Online Advanced Hubungan Industrial

DESKRIPSI

Training Online Advanced Hubungan Industrial membantu peserta memahami dinamika hubungan kerja yang lebih kompleks serta strategi penanganannya secara profesional. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara kebijakan perusahaan, peraturan kerja, PKB, serikat pekerja, disiplin, perselisihan, dan kepentingan bisnis. Selain itu, peserta mempelajari pentingnya komunikasi, dokumentasi, negosiasi, dan mitigasi risiko dalam menjaga stabilitas hubungan industrial.

Selanjutnya, peserta berlatih menganalisis kasus, menyusun strategi perundingan, menangani grievance, serta mengevaluasi risiko sengketa. Melalui studi kasus, trainer juga membahas bipartit, mediasi, PHK, industrial dispute, collective bargaining, union management, dan conflict prevention. Oleh karena itu, peserta dapat mengambil keputusan yang lebih objektif, terukur, dan tetap mempertimbangkan aspek hukum maupun hubungan jangka panjang.

Training Online Advanced Hubungan Industrial cocok bagi HR manager, industrial relations officer, legal officer, supervisor, manajer, pengurus serikat pekerja, dan pimpinan unit. Di samping itu, program ini membantu organisasi meningkatkan kepatuhan, kualitas negosiasi, pencegahan konflik, dan stabilitas hubungan kerja.

TUJUAN TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Memahami dinamika hubungan industrial.
  2. Mengelola serikat pekerja.
  3. Menangani grievance karyawan.
  4. Menyusun strategi perundingan.
  5. Mengelola collective bargaining.
  6. Menangani perselisihan kerja.
  7. Memahami proses bipartit.
  8. Mengevaluasi risiko PHK.
  9. Mencegah konflik industrial.
  10. Menjaga stabilitas hubungan kerja.

MATERI TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

  1. Advanced industrial relations.
  2. Employee relations strategy.
  3. Union management.
  4. Grievance handling.
  5. Collective bargaining.
  6. Industrial negotiation.
  7. Bipartite dan mediation.
  8. PHK dan industrial dispute.
  9. Conflict prevention.
  10. Industrial relations action plan.

METODE TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

Training Online Advanced Hubungan Industrial memadukan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play negosiasi, simulasi perundingan, dan analisis risiko. Pertama, trainer menjelaskan hubungan antara kepentingan perusahaan, pekerja, dan regulasi. Selanjutnya, peserta menganalisis grievance, perselisihan, serikat pekerja, serta risiko PHK melalui contoh kasus. Setelah itu, peserta menyusun strategi komunikasi dan perundingan.

Selain itu, trainer mengajak peserta mempraktikkan bipartit, collective bargaining, conflict handling, dan penyelesaian sengketa. Kemudian, peserta menyusun industrial relations action plan sesuai kebutuhan organisasi. Oleh sebab itu, metode ini membantu peserta menangani hubungan industrial secara praktis, strategis, dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE ADVANCED HUBUNGAN INDUSTRIAL

Setelah mengikuti Training Online Advanced Hubungan Industrial, peserta mampu menganalisis perselisihan, menyusun strategi negosiasi, dan menangani grievance secara lebih tepat. Selain itu, peserta dapat mengelola hubungan dengan serikat pekerja, memahami proses bipartit, serta mengevaluasi risiko PHK. Selanjutnya, peserta mampu mencegah konflik dan memperkuat komunikasi industrial. Pada akhirnya, organisasi dapat meningkatkan kepatuhan, stabilitas hubungan kerja, kualitas perundingan, dan efektivitas manajemen hubungan industrial.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.