TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PERSONALIA

Kuasai administrasi personalia melalui pengelolaan data karyawan, dokumen, absensi, cuti, payroll, mutasi, dan pelaporan.

Deskripsi Training Online Administrasi Personalia

DESKRIPSI

Training Online Administrasi Personalia membantu peserta memahami proses pengelolaan administrasi personalia secara sistematis, akurat, dan sesuai kebutuhan organisasi. Pertama, peserta mempelajari fungsi administrasi personalia serta perannya dalam mendukung employee lifecycle. Selanjutnya, peserta memahami pengelolaan data karyawan, personnel records, dokumen hubungan kerja, serta perubahan status kepegawaian. Dengan demikian, peserta dapat membangun sistem administrasi personalia yang tertib dan mudah ditelusuri.

Kemudian, peserta mempelajari administrasi absensi, cuti, lembur, payroll, mutasi, promosi, rotasi, dan terminasi. Selain itu, peserta memahami pengelolaan dokumen, HR reporting, data confidentiality, serta koordinasi dengan fungsi HR lainnya. Melalui latihan dan studi kasus, peserta mempraktikkan berbagai proses administrasi personalia dan penyusunan dokumen. Dengan demikian, peserta dapat meningkatkan akurasi, efisiensi, dan kualitas pelayanan administrasi kepada karyawan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PERSONALIA

• Memahami fungsi dan proses administrasi personalia.
• Mengelola data dan dokumen karyawan secara sistematis.
• Memahami administrasi absensi, cuti, lembur, dan payroll.
• Mengelola perubahan status, mutasi, promosi, dan terminasi.
• Menerapkan document control dan confidentiality.
• Meningkatkan akurasi dan efisiensi administrasi personalia.

MATERI TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PERSONALIA

1. Konsep dan Fungsi Administrasi Personalia.
2. Employee Lifecycle dan Personnel Administration.
3. Employee Data dan Personnel Records.
4. Administrasi Rekrutmen dan Dokumen Hubungan Kerja.
5. Absensi, Cuti, Lembur, dan Administrasi Waktu Kerja.
6. Administrasi Payroll dan Employee Benefits.
7. Mutasi, Promosi, Rotasi, dan Perubahan Status.
8. Administrasi Terminasi dan Exit Process.
9. Document Control, HR Reporting, dan Data Confidentiality.
10. Sistem Administrasi Personalia dan Studi Kasus.

SASARAN PESERTA

• HR Administration dan Personnel Administration Staff.
• HR Officer dan HR Supervisor.
• Administration Officer yang menangani data karyawan.
• Payroll dan Compensation & Benefit Personnel.
• Staff atau Supervisor yang bertanggung jawab atas administrasi personalia.

METODE TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PERSONALIA

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, employee data management exercise, personnel file practice, attendance and leave administration, payroll administration, document control, HR reporting, confidentiality exercise, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta mempraktikkan pengelolaan administrasi personalia sepanjang employee lifecycle.

OUTPUT TRAINING ONLINE ADMINISTRASI PERSONALIA

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami proses administrasi personalia mulai dari penerimaan hingga berakhirnya hubungan kerja. Selanjutnya, peserta dapat mengelola data karyawan, personnel records, dokumen hubungan kerja, absensi, cuti, lembur, dan administrasi payroll. Selain itu, peserta mampu mengelola mutasi, promosi, perubahan status, dan terminasi secara tertib. Dengan demikian, peserta dapat mendukung administrasi personalia yang lebih akurat, efisien, profesional, dan mudah dikendalikan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.