TRAINING ONLINE ACCOUNTING & JOB ORDER COSTING

TRAINING ONLINE ACCOUNTING AND JOB ORDER COSTING FOR MANUFACTURING

Kuasai accounting dan job order costing melalui biaya bahan, tenaga kerja, overhead, cost sheet, pencatatan, dan analisis biaya.

pelatihan ONLINE ACCOUNTING AND JOB ORDER COSTING FOR MANUFACTURING di jakarta

Deskripsi Training Online Accounting & Job Order Costing

DESKRIPSI

Training Online Accounting & Job Order Costing membantu peserta memahami konsep akuntansi biaya dan penerapan metode Job Order Costing pada perusahaan manufaktur. Pertama, peserta mempelajari dasar accounting, cost classification, manufacturing cost, serta karakteristik produksi berdasarkan pesanan. Selanjutnya, peserta memahami cara mengidentifikasi dan mengakumulasi biaya untuk setiap job atau pesanan produksi. Dengan demikian, peserta dapat menentukan biaya produksi secara lebih akurat.

Kemudian, peserta mempelajari direct material, direct labor, manufacturing overhead, predetermined overhead rate, job cost sheet, dan cost allocation. Selain itu, peserta melakukan pencatatan biaya produksi, menghitung total dan unit cost, serta menganalisis perbedaan antara actual dan applied overhead. Melalui latihan menggunakan contoh transaksi manufaktur, peserta menyusun job cost sheet dan melakukan perhitungan biaya secara bertahap. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan informasi biaya yang mendukung pengendalian dan pengambilan keputusan.

TUJUAN TRAINING ONLINE ACCOUNTING & JOB ORDER COSTING

  • Memahami dasar accounting dan cost accounting pada manufaktur.
  • Memahami konsep dan karakteristik Job Order Costing.
  • Mengidentifikasi serta mengklasifikasikan biaya produksi.
  • Menghitung direct material, direct labor, dan manufacturing overhead.
  • Menyusun job cost sheet dan menghitung unit cost.
  • Menganalisis biaya untuk mendukung cost control dan decision making.

MATERI TRAINING ONLINE ACCOUNTING & JOB ORDER COSTING

  1. Accounting dan Cost Accounting Fundamentals.
  2. Manufacturing Cost dan Cost Classification.
  3. Konsep dan Karakteristik Job Order Costing.
  4. Direct Material dan Material Cost Allocation.
  5. Direct Labor dan Labor Cost Allocation.
  6. Manufacturing Overhead dan Predetermined Overhead Rate.
  7. Job Cost Sheet dan Cost Accumulation.
  8. Actual vs Applied Overhead dan Overhead Adjustment.
  9. Product Cost, Unit Cost, dan Cost Analysis.
  10. Praktik Job Order Costing pada Perusahaan Manufaktur.

SASARAN PESERTA

  • Accounting dan Finance Personnel.
  • Cost Accounting dan Management Accounting Personnel.
  • Finance atau Accounting Supervisor.
  • Cost Controller dan Production Cost Personnel.
  • Profesional manufaktur yang menangani perhitungan dan pengendalian biaya produksi.

METODE TRAINING ONLINE ACCOUNTING & JOB ORDER COSTING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi secara online, diskusi interaktif, cost classification exercise, manufacturing cost analysis, material and labor costing, overhead calculation, job cost sheet preparation, accounting entries, unit cost calculation, dan studi kasus. Selanjutnya, peserta mengolah transaksi produksi dan menghitung biaya setiap job secara bertahap.

OUTPUT TRAINING ONLINE ACCOUNTING & JOB ORDER COSTING

Setelah mengikuti pelatihan, peserta mampu memahami prinsip accounting dan Job Order Costing pada lingkungan manufaktur. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi biaya bahan langsung, tenaga kerja langsung, dan overhead manufaktur. Selain itu, peserta mampu menghitung predetermined overhead rate, menyusun job cost sheet, melakukan pencatatan biaya, serta menghitung unit cost. Dengan demikian, peserta dapat menghasilkan informasi biaya yang lebih akurat untuk mendukung cost control, pricing, dan keputusan manajemen.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *