TRAINING ONLINE 5S + 1

TRAINING ONLINE 5S + 1

Training 5S + 1 bantu tingkatkan kerapian, kebersihan, disiplin, keselamatan, efisiensi, produktivitas, dan budaya kerja yang lebih konsisten.

training

Deskripsi Training Online 5S + 1

DESKRIPSI

Training Online 5S + 1 membantu peserta memahami cara membangun lingkungan kerja yang lebih tertib, aman, dan efisien. Pertama, trainer membahas Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, serta Safety sebagai elemen tambahan. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara kerapian area kerja, kemudahan akses, disiplin, keselamatan, dan produktivitas. Selanjutnya, peserta menganalisis kondisi tempat kerja serta mengenali aktivitas yang menimbulkan pemborosan, risiko, dan ketidakteraturan.

Kemudian, trainer membahas workplace organization, visual management, cleaning standard, storage system, safety awareness, audit, dan continuous improvement. Selain itu, peserta mempelajari cara menjaga konsistensi penerapan 5S + 1 dalam aktivitas harian. Selanjutnya, peserta berlatih membuat checklist, area mapping, dan improvement plan. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan kualitas lingkungan kerja secara lebih terukur.

Training Online 5S + 1 cocok bagi production staff, warehouse staff, maintenance staff, administrative staff, supervisor, team leader, dan manager. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan workplace discipline, safety awareness, organization skill, efficiency, dan continuous improvement. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan 5S + 1 sesuai karakteristik area kerja. Pada akhirnya, peserta mampu membangun budaya kerja yang lebih rapi, aman, dan produktif.

TUJUAN TRAINING 5S + 1

  1. Memahami konsep 5S + 1.
  2. Menerapkan Seiri.
  3. Menerapkan Seiton.
  4. Menerapkan Seiso.
  5. Menerapkan Seiketsu.
  6. Menerapkan Shitsuke.
  7. Meningkatkan safety awareness.
  8. Mengurangi pemborosan area kerja.
  9. Meningkatkan workplace efficiency.
  10. Membangun budaya continuous improvement.

MATERI TRAINING 5S + 1

  1. Fundamental 5S + 1.
  2. Seiri dan Pemilahan.
  3. Seiton dan Penataan.
  4. Seiso dan Kebersihan.
  5. Seiketsu dan Standardisasi.
  6. Shitsuke dan Disiplin.
  7. Safety sebagai Elemen +1.
  8. Visual Management.
  9. Audit dan Checklist 5S + 1.
  10. Continuous Improvement.

METODE TRAINING 5S + 1

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, dan latihan evaluasi area kerja. Pertama, peserta mempelajari contoh penerapan 5S + 1. Selanjutnya, peserta menganalisis kondisi area, risiko, dan pemborosan. Kemudian, peserta membuat checklist serta improvement plan. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil latihan peserta. Metode ini membantu peserta memahami 5S + 1 secara praktis.

OUTPUT TRAINING 5S + 1

Peserta mampu menerapkan prinsip 5S + 1 secara lebih konsisten. Selain itu, peserta mampu meningkatkan kerapian, kebersihan, keselamatan, disiplin, dan efisiensi kerja. Selanjutnya, peserta dapat mendukung budaya continuous improvement serta produktivitas organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.