TRAINING ONLINE 4 TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

Diposkan pada oleh

TRAINING ONLINE 4 TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

Training Teknik Memimpin Karyawan bantu tingkatkan komunikasi, delegasi, motivasi, coaching, pengawasan, dan kinerja tim secara efektif.

training

Deskripsi Training Online 4 Teknik Memimpin Karyawan

DESKRIPSI

Training Online 4 Teknik Memimpin Karyawan membantu peserta memahami cara memimpin anggota tim secara lebih efektif melalui pendekatan yang praktis dan mudah diterapkan. Pertama, trainer membahas leadership style, communication, delegation, motivation, serta employee behavior. Selain itu, peserta mempelajari hubungan antara karakter karyawan, tingkat kompetensi, motivasi, dan pendekatan kepemimpinan. Selanjutnya, peserta menganalisis kondisi tim serta menentukan teknik memimpin yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.

Kemudian, trainer membahas directing, coaching, supporting, delegating, feedback, performance monitoring, dan conflict handling. Selain itu, peserta mempelajari cara memberikan arahan tanpa menciptakan ketergantungan serta menjaga tanggung jawab anggota tim. Selanjutnya, peserta berlatih menghadapi berbagai tipe karyawan dan menentukan respons leadership yang tepat. Oleh karena itu, peserta dapat meningkatkan engagement sekaligus menjaga pencapaian target kerja.

Training Online 4 Teknik Memimpin Karyawan cocok bagi supervisor, team leader, coordinator, manager, section head, dan calon pimpinan. Selain itu, program ini membantu peserta meningkatkan leadership, communication, coaching, delegation, dan people management. Selanjutnya, peserta dapat menerapkan empat teknik kepemimpinan sesuai situasi. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan produktivitas dan kualitas hubungan kerja dalam tim.

TUJUAN TRAINING TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

  1. Memahami peran pemimpin.
  2. Mengenali karakter karyawan.
  3. Meningkatkan communication skill.
  4. Menggunakan teknik directing.
  5. Menggunakan teknik coaching.
  6. Menggunakan teknik supporting.
  7. Menggunakan teknik delegating.
  8. Memberikan feedback.
  9. Memonitor kinerja.
  10. Meningkatkan efektivitas tim.

MATERI TRAINING TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

  1. Fundamental Leadership.
  2. Karakter dan Perilaku Karyawan.
  3. Leadership Style.
  4. Teknik Directing.
  5. Teknik Coaching.
  6. Teknik Supporting.
  7. Teknik Delegating.
  8. Feedback dan Performance Monitoring.
  9. Motivation dan Conflict Handling.
  10. Leadership Action Plan.

METODE TRAINING TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

Trainer memakai pemaparan materi, diskusi, studi kasus, role play, dan simulasi kepemimpinan. Pertama, peserta mempelajari berbagai karakter karyawan. Selanjutnya, peserta menganalisis kebutuhan arahan, coaching, dukungan, dan delegasi. Kemudian, peserta mempraktikkan feedback serta conflict handling. Selain itu, trainer memberikan masukan terhadap hasil simulasi peserta. Metode ini membantu peserta menguasai teknik memimpin secara praktis.

OUTPUT TRAINING TEKNIK MEMIMPIN KARYAWAN

Peserta mampu memilih teknik kepemimpinan sesuai kondisi anggota tim. Selain itu, peserta mampu meningkatkan komunikasi, delegasi, coaching, motivasi, dan pengawasan. Selanjutnya, peserta dapat meningkatkan engagement, produktivitas, dan pencapaian target tim.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.