TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DAN PEMASARAN RUMAH SAKIT

Diposkan pada oleh

TRAINING KEUANGAN PEMASARAN RS

Training Keuangan Pemasaran RS membantu peserta mengelola anggaran, pendapatan, biaya, dan strategi pemasaran rumah sakit secara efektif.

TRAINING ONLINE ANALISA RASIO KEUANGAN

Deskripsi Training Keuangan Pemasaran RS

DESKRIPSI

Training Keuangan Pemasaran RS membantu peserta memahami pengelolaan keuangan dan pemasaran rumah sakit secara terpadu. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari penyusunan anggaran, pengendalian biaya, pengelolaan pendapatan, analisis laporan keuangan, serta evaluasi kinerja unit pelayanan.

Selain membahas aspek keuangan, peserta mempelajari segmentasi pasien, pemetaan kebutuhan pasar, pengembangan layanan unggulan, strategi promosi, manajemen hubungan pasien, serta penguatan citra rumah sakit. Selanjutnya, trainer mengulas keterkaitan antara keputusan keuangan, kualitas pelayanan, kepuasan pasien, dan keberlanjutan bisnis rumah sakit.

Secara khusus, program ini sesuai bagi manajer rumah sakit, staf keuangan, staf pemasaran, kepala unit pelayanan, business development officer, public relations officer, supervisor administrasi, serta profesional yang terlibat dalam pengelolaan bisnis rumah sakit.

TUJUAN TRAINING KEUANGAN PEMASARAN RS

  1. Pada tahap awal, peserta memahami bisnis rumah sakit.
  2. Selanjutnya, peserta mampu menyusun anggaran rumah sakit.
  3. Selain itu, peserta dapat mengendalikan biaya pelayanan.
  4. Melalui analisis, peserta mampu mengevaluasi pendapatan.
  5. Peserta dapat membaca laporan keuangan rumah sakit.
  6. Kemudian, peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan pasar.
  7. Peserta dapat menyusun strategi pemasaran layanan.
  8. Selanjutnya, peserta mampu meningkatkan loyalitas pasien.
  9. Peserta dapat mengukur efektivitas kegiatan pemasaran.
  10. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan keberlanjutan rumah sakit.

MATERI TRAINING KEUANGAN PEMASARAN RS

  1. Bisnis rumah sakit.
  2. Anggaran rumah sakit.
  3. Pengendalian biaya.
  4. Pengelolaan pendapatan.
  5. Analisis laporan keuangan.
  6. Segmentasi pasar pasien.
  7. Pengembangan layanan unggulan.
  8. Strategi pemasaran rumah sakit.
  9. Hubungan dan loyalitas pasien.
  10. Evaluasi kinerja pemasaran.

METODE TRAINING KEUANGAN PEMASARAN RS

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus rumah sakit, latihan penyusunan anggaran, analisis biaya dan pendapatan, pemetaan pasar, simulasi pengembangan layanan, serta penyusunan strategi pemasaran. Selain itu, trainer membahas permasalahan yang sering terjadi, seperti pembengkakan biaya, pendapatan yang tidak optimal, promosi yang tidak terukur, ketidaksesuaian layanan dengan kebutuhan pasien, serta lemahnya koordinasi antara bagian keuangan dan pemasaran. Melalui metode tersebut, peserta dapat mengelola keuangan dan pemasaran rumah sakit secara lebih terintegrasi, terukur, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan.

OUTPUT TRAINING KEUANGAN PEMASARAN RS

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menyusun anggaran, mengendalikan biaya, menganalisis pendapatan, membaca laporan keuangan, dan mengevaluasi kinerja unit pelayanan. Selain itu, peserta dapat memetakan pasar, mengembangkan layanan unggulan, menyusun strategi promosi, meningkatkan hubungan dengan pasien, serta mengukur efektivitas pemasaran. Oleh karena itu, rumah sakit dapat meningkatkan efisiensi keuangan, daya saing layanan, kepuasan pasien, dan keberlanjutan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.