TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

Diposkan pada oleh

TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

Pelajari Training Maintenance Planning Scheduling and Coordinating untuk meningkatkan keandalan aset dan produktivitas operasional.

TRAINING ONLINE PENINGKATAN SIX SIGMA UNTUK KEUNGGULAN BISNIS

Deskripsi Training Maintenance Planning Scheduling and Coordinating

DESKRIPSI

Training Maintenance Planning Scheduling and Coordinating dirancang untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan, menjadwalkan, dan mengoordinasikan aktivitas pemeliharaan secara sistematis. Program ini membahas proses penyusunan work order, penentuan prioritas pekerjaan, alokasi sumber daya, pengelolaan material, serta pengendalian waktu pelaksanaan agar pekerjaan pemeliharaan berjalan efektif dan efisien.

Selain itu, peserta mempelajari strategi preventive maintenance, predictive maintenance, shutdown planning, koordinasi antarbagian, serta pemanfaatan data historis untuk meningkatkan kualitas perencanaan. Trainer juga membahas penggunaan indikator kinerja pemeliharaan, evaluasi backlog, pengelolaan risiko, dan komunikasi antartim guna memastikan seluruh aktivitas maintenance terlaksana sesuai target operasional.

Secara khusus, pelatihan ini sesuai bagi maintenance planner, maintenance supervisor, maintenance engineer, reliability engineer, production supervisor, plant engineer, operation coordinator, teknisi senior, maupun profesional yang bertanggung jawab terhadap perencanaan dan pengendalian kegiatan pemeliharaan.

TUJUAN TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

  1. Pada tahap awal, peserta memahami konsep maintenance planning.
  2. Selanjutnya, peserta mampu menyusun jadwal pemeliharaan.
  3. Selain itu, peserta dapat menentukan prioritas pekerjaan.
  4. Melalui pembelajaran, peserta mengelola work order secara efektif.
  5. Peserta mampu mengalokasikan sumber daya secara optimal.
  6. Kemudian, peserta meningkatkan koordinasi antarbagian.
  7. Peserta mampu mengendalikan backlog pemeliharaan.
  8. Selanjutnya, peserta mengevaluasi efektivitas jadwal maintenance.
  9. Peserta memahami indikator kinerja pemeliharaan.
  10. Pada akhirnya, peserta mampu meningkatkan keandalan aset.

MATERI TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

  1. Konsep maintenance planning.
  2. Penyusunan work order.
  3. Penjadwalan pemeliharaan.
  4. Prioritas pekerjaan.
  5. Alokasi sumber daya.
  6. Pengelolaan material.
  7. Shutdown planning.
  8. Koordinasi pemeliharaan.
  9. KPI maintenance.
  10. Evaluasi backlog.

METODE TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus industri, penyusunan jadwal maintenance, simulasi work order, latihan pengalokasian sumber daya, analisis backlog, serta evaluasi indikator kinerja pemeliharaan. Selain itu, trainer membahas berbagai permasalahan yang sering terjadi, seperti penjadwalan yang tidak realistis, koordinasi yang kurang efektif, keterlambatan pengadaan material, perubahan prioritas pekerjaan, dan rendahnya utilisasi sumber daya. Melalui pendekatan tersebut, peserta memperoleh pemahaman praktis untuk merencanakan, menjadwalkan, dan mengoordinasikan kegiatan pemeliharaan secara lebih efisien, terukur, dan berorientasi pada peningkatan keandalan aset.

OUTPUT TRAINING MAINTENANCE PLANNING SCHEDULING AND COORDINATING

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menyusun rencana pemeliharaan, membuat jadwal kerja, mengelola work order, mengoordinasikan sumber daya, serta mengevaluasi pelaksanaan maintenance secara sistematis. Selain meningkatkan efisiensi operasional, peserta juga mampu mengurangi downtime, mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja dan material, serta meningkatkan keandalan aset. Oleh karena itu, organisasi dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi, biaya pemeliharaan yang lebih terkendali, dan keberlangsungan operasi yang lebih optimal.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.