TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

Diposkan pada oleh

TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

Training Biodiversity Keanekaragaman Hayati bantu tingkatkan pemahaman ekosistem, konservasi, identifikasi risiko, dan pengelolaan lingkungan berkelanjutan.

pelatihan BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI) di jakarta

Deskripsi Training Biodiversity (Keanekaragaman Hayati)

DESKRIPSI

Training Biodiversity (Keanekaragaman Hayati) membantu peserta memahami konsep, nilai, dan pentingnya keanekaragaman hayati dalam pengelolaan lingkungan. Pertama, peserta mempelajari biodiversity, ecosystem, species diversity, genetic diversity, habitat, dan ecosystem services. Selanjutnya, trainer menjelaskan hubungan antara aktivitas manusia, perubahan lingkungan, serta keberlanjutan keanekaragaman hayati. Selain itu, peserta menganalisis berbagai faktor yang memengaruhi kondisi flora, fauna, habitat, dan ekosistem. Kemudian, peserta mengenali potensi dampak kegiatan organisasi atau perusahaan terhadap lingkungan sekitar. Oleh karena itu, peserta dapat memahami pentingnya pengelolaan biodiversity secara lebih terarah dan bertanggung jawab.

Selanjutnya, peserta mempelajari biodiversity assessment, environmental impact, conservation strategy, habitat management, monitoring, dan stakeholder engagement. Kemudian, peserta berlatih mengidentifikasi risiko serta menyusun langkah pengelolaan melalui studi kasus. Selain itu, trainer membahas strategi konservasi, pemantauan, pemulihan habitat, dan pelibatan pemangku kepentingan. Dengan demikian, peserta dapat menghubungkan kegiatan operasional dengan upaya perlindungan lingkungan. Pada akhirnya, program ini membantu environmental staff, HSE staff, CSR staff, sustainability staff, manager, dan personel terkait meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan keanekaragaman hayati.

TUJUAN TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

  • Memahami konsep dan pentingnya keanekaragaman hayati.
  • Meningkatkan pemahaman tentang ekosistem dan habitat.
  • Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi potensi dampak terhadap biodiversity.
  • Memahami prinsip konservasi dan pengelolaan habitat.
  • Mendukung penerapan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan.

MATERI TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

  1. Konsep Dasar Biodiversity dan Keanekaragaman Hayati.
  2. Tingkat Keanekaragaman Genetik, Spesies, dan Ekosistem.
  3. Fungsi Ekosistem dan Ecosystem Services.
  4. Identifikasi Flora, Fauna, dan Habitat.
  5. Faktor Penyebab Penurunan Keanekaragaman Hayati.
  6. Biodiversity Assessment dan Environmental Impact.
  7. Prinsip Konservasi dan Habitat Management.
  8. Biodiversity Monitoring dan Environmental Reporting.
  9. Stakeholder Engagement dalam Konservasi.
  10. Strategi Pengelolaan Biodiversity dan Continuous Improvement.

SASARAN PESERTA

  • Environmental Staff dan Environmental Officer.
  • HSE dan Sustainability Staff.
  • CSR dan Community Development Staff.
  • Manager dan Supervisor terkait pengelolaan lingkungan.
  • Personel yang terlibat dalam program konservasi dan keberlanjutan lingkungan.

METODE TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

Trainer menggunakan pemaparan materi, diskusi interaktif, studi kasus, simulasi, dan latihan analisis. Pertama, peserta mempelajari konsep serta komponen utama keanekaragaman hayati. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi faktor yang memengaruhi kondisi ekosistem dan habitat. Kemudian, peserta menganalisis potensi dampak kegiatan terhadap biodiversity. Selain itu, peserta menyusun strategi konservasi dan langkah monitoring. Dengan demikian, peserta dapat memahami pengelolaan keanekaragaman hayati secara lebih sistematis dan aplikatif.

OUTPUT TRAINING BIODIVERSITY (KEANEKARAGAMAN HAYATI)

Peserta mampu memahami konsep dan pentingnya keanekaragaman hayati dalam pengelolaan lingkungan. Selain itu, peserta mampu mengidentifikasi potensi dampak, mengenali risiko terhadap ekosistem, serta memahami strategi konservasi. Selanjutnya, peserta dapat menyusun langkah pengelolaan, monitoring, dan evaluasi secara lebih terarah. Pada akhirnya, peserta mampu mendukung perlindungan keanekaragaman hayati dan penerapan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.