TRAINING GCG PERBANKAN

Diposkan pada oleh

TRAINING GCG PERBANKAN

Training GCG Perbankan di Casa Training tingkatkan pemahaman tata kelola, kepatuhan, risiko, dan pengawasan industri perbankan.

pelatihan GCG KAJIAN HUKUM di jogja

Deskripsi Training GCG Perbankan

DESKRIPSI

Training GCG Perbankan merupakan program pengembangan kompetensi yang dirancang untuk membantu peserta memahami penerapan Good Corporate Governance dalam industri perbankan secara sistematis, patuh regulasi, dan berorientasi pada penguatan tata kelola. Industri perbankan memiliki karakteristik risiko yang kompleks, sehingga penerapan GCG sangat penting untuk menjaga kepercayaan nasabah, stabilitas operasional, kepatuhan hukum, serta integritas proses bisnis bank.

Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep dasar GCG perbankan, prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran, peran direksi dan komisaris, manajemen risiko, pengendalian internal, compliance, audit internal, anti-fraud, serta pelaporan tata kelola. Materi disusun secara praktis agar peserta mampu menerapkan Training GCG Perbankan dalam mendukung pengawasan bank, perlindungan stakeholder, dan peningkatan kualitas tata kelola organisasi.

Program Pelatihan Good Corporate Governance for Banking Industries cocok bagi direksi, komisaris, pejabat eksekutif bank, compliance officer, risk management officer, auditor internal, legal officer, corporate secretary, staf operasional, manajer cabang, supervisor bank, satuan kerja kepatuhan, satuan kerja audit internal, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap tata kelola, kepatuhan, pengawasan, dan manajemen risiko di industri perbankan.

TUJUAN TRAINING GCG PERBANKAN

    • Memahami konsep dasar Good Corporate Governance dalam industri perbankan.
    • Meningkatkan pemahaman peserta mengenai prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran.
    • Memahami hubungan antara GCG, manajemen risiko, kepatuhan, pengendalian internal, dan stabilitas bank.
    • Mampu mengidentifikasi peran direksi, komisaris, komite, pejabat eksekutif, dan unit kerja dalam penerapan tata kelola bank.
    • Memahami risiko tata kelola yang dapat muncul akibat lemahnya pengawasan, konflik kepentingan, fraud, dan ketidakpatuhan regulasi.
    • Meningkatkan kemampuan dalam mengevaluasi efektivitas penerapan GCG pada aktivitas operasional perbankan.
    • Memahami pelaporan tata kelola, dokumentasi kepatuhan, dan tindak lanjut hasil evaluasi GCG.
    • Mendukung peningkatan kualitas tata kelola bank melalui penerapan Training GCG Perbankan.

MATERI TRAINING GCG

    1. Konsep dasar GCG Perbankan, pengertian, ruang lingkup, tujuan, manfaat, dan perannya dalam menjaga kepercayaan industri perbankan.
    2. Prinsip Good Corporate Governance meliputi transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran, serta penerapannya dalam bank.
    3. Struktur tata kelola bank meliputi RUPS, direksi, dewan komisaris, komite audit, komite pemantau risiko, komite remunerasi, dan fungsi kepatuhan.
    4. Peran direksi dan komisaris dalam pengambilan keputusan, pengawasan, pengelolaan risiko, kepatuhan, dan perlindungan kepentingan stakeholder.
    5. Hubungan GCG dengan manajemen risiko perbankan, termasuk risiko kredit, risiko operasional, risiko pasar, risiko likuiditas, risiko hukum, dan risiko reputasi.
    6. Pengendalian internal bank melalui pemisahan tugas, otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, monitoring transaksi, audit internal, dan pelaporan deviasi.
    7. Fungsi compliance dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi, kebijakan internal, prinsip kehati-hatian, anti pencucian uang, dan perlindungan konsumen.
    8. Pencegahan fraud dalam industri perbankan melalui budaya etis, whistleblowing system, anti-fraud strategy, investigasi awal, dan tindak lanjut temuan.
    9. Evaluasi penerapan GCG melalui self-assessment, laporan tata kelola, dokumentasi kepatuhan, tindak lanjut hasil audit, dan rekomendasi perbaikan.
    10. Studi kasus penerapan Pelatihan Good Corporate Governance for Banking Industries pada bank umum, BPR, lembaga keuangan, kantor cabang, dan unit operasional bank

PERBANKAN

    1. Konsep dasar GCG Perbankan, pengertian, ruang lingkup, tujuan, manfaat, dan perannya dalam menjaga kepercayaan industri perbankan.
    2. Prinsip Good Corporate Governance meliputi transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran, serta penerapannya dalam bank.
    3. Struktur tata kelola bank meliputi RUPS, direksi, dewan komisaris, komite audit, komite pemantau risiko, komite remunerasi, dan fungsi kepatuhan.
    4. Peran direksi dan komisaris dalam pengambilan keputusan, pengawasan, pengelolaan risiko, kepatuhan, dan perlindungan kepentingan stakeholder.
    5. Hubungan GCG dengan manajemen risiko perbankan, termasuk risiko kredit, risiko operasional, risiko pasar, risiko likuiditas, risiko hukum, dan risiko reputasi.
    6. Pengendalian internal bank melalui pemisahan tugas, otorisasi, verifikasi, rekonsiliasi, monitoring transaksi, audit internal, dan pelaporan deviasi.
    7. Fungsi compliance dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi, kebijakan internal, prinsip kehati-hatian, anti pencucian uang, dan perlindungan konsumen.
    8. Pencegahan fraud dalam industri perbankan melalui budaya etis, whistleblowing system, anti-fraud strategy, investigasi awal, dan tindak lanjut temuan.
    9. Evaluasi penerapan GCG melalui self-assessment, laporan tata kelola, dokumentasi kepatuhan, tindak lanjut hasil audit, dan rekomendasi perbaikan.
    10. Studi kasus penerapan Pelatihan Good Corporate Governance for Banking Industries pada bank umum, BPR, lembaga keuangan, kantor cabang, dan unit operasional bank.

METODE TRAINING GCG PERBANKAN

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, analisis regulasi, pembahasan kasus tata kelola bank, serta evaluasi penerapan prinsip GCG dalam aktivitas perbankan. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai kelemahan tata kelola, pelanggaran kepatuhan, konflik kepentingan, fraud perbankan, kelemahan kontrol internal, dan risiko reputasi akibat lemahnya pengawasan.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara menerapkan Training GCG Perbankan dalam pekerjaan sehari-hari, mulai dari memahami prinsip tata kelola, mengidentifikasi risiko kepatuhan, mengevaluasi peran organ bank, memperkuat pengendalian internal, mencegah konflik kepentingan, hingga menyusun rekomendasi perbaikan tata kelola. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, diskusi kelompok, studi kasus perbankan, latihan analisis GCG, dan penyusunan action plan penguatan tata kelola bank.

OUTPUT TRAINING GCG PERBANKAN

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan prinsip GCG Perbankan secara lebih terarah, mulai dari memahami struktur tata kelola bank, menganalisis peran direksi dan komisaris, mengidentifikasi risiko kepatuhan, mengevaluasi pengendalian internal, mencegah fraud, menyusun tindak lanjut perbaikan, hingga mendukung bank dalam membangun tata kelola yang transparan, akuntabel, patuh regulasi, dan terpercaya.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Materi pelatihan
  • Transportasi pengajar ke lokasi
  • Konsumsi (snack, makan siang, dan coffee break)
  • ATK dan modul
  • Sertifikat kehadiran
  • Souvenir

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *