TRAINING ADVANCE HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL PRODUKTIF
Pelatihan Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan memiliki peran krusial dalam memastikan hubungan yang harmonis antara pengusaha dan pekerja. Dalam era dinamika bisnis yang terus berkembang, pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, serta kemampuan dalam bernegosiasi dan mediasi konflik sangatlah vital. Pelatihan semacam ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional perusahaan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inklusif.
Pelatihan Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang berbagai aspek yang terkait dengan hubungan antara pengusaha dan pekerja. Peserta akan diajarkan tentang hukum ketenagakerjaan, teknik negosiasi, manajemen sumber daya manusia, serta cara-cara untuk menangani konflik dan meningkatkan produktivitas kerja melalui hubungan industrial yang sehat.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial Produktif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
- Memahami hukum ketenagakerjaan secara mendalam
- Menguasai teknik negosiasi dan mediasi konflik dalam hubungan industrial
- Mengetahui praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia
- Mengembangkan kepekaan terhadap isu-isu sosial dan etika kerja
- Mampu merancang kebijakan yang mendukung hubungan industrial yang sehat dan produktif
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan.
Materi Diklat Hubungan Industrial Produktif Pasti Running Murah
- Dasar-dasar hukum ketenagakerjaan
- Negosiasi kolektif dan perjanjian kerja
- Penyelesaian sengketa dan mediasi
- Manajemen hubungan industrial
- Praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi karyawan
- Kebijakan kompensasi dan benefit
- Pengembangan karyawan dan pelatihan
- Etika kerja dan keberagaman di tempat kerja
- Manajemen kinerja dan evaluasi
- Pengembangan kebijakan hubungan industrial yang inklusif
Peserta Pelatihan Negosiasi Konflik Ketenagakerjaan Webinar Murah
Training Negosiasi Konflik Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer sumber daya manusia
- Konsultan hubungan industrial
- Pengacara ketenagakerjaan
- Pemimpin serikat pekerja
- Supervisor hubungan industrial
Instruktur Training Offline Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan Pasti Running
Training Hubungan Industrial Produktif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia :
Instruktur yang mengajar pelatihan Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advance Hubungan Industrial Dan Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN CASA TRAINING 2026 :
· Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
· Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
· Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
· Batch 4 : 14 – 15 April 2026
· Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
· Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
· Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
· Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
· Batch 9 : 16 – 17 September 2026
· Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
· Batch 11 : 18 – 19 November 2026
· Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.
LOKASI Training Negosiasi Konflik Ketenagakerjaan (Online – Offline) :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS Training Negosiasi Konflik Ketenagakerjaan Offline :
Negotiable / by request