TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Apakah Anda Seorang :

Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRD
HRD Officer, HRD Staff, HRD Group Leader, HRD Supervisor, HRD Coordinator, HRD Section Head, HRD Superintendent, dan HRD Manager
HRGA Superintendent, HRPGA Section Head, HRGA Dept. Head, HRGA Manager
IR Officer, IR Supervisor, IR Superintendent
Direktur HCA, General Manager HRD, Senior Manager HRD, Assistant Manager HRD
Manager Non HRD yang berminat mempelajari Regulasi Ketenagakerjaan
Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Regulasi Ketenagakerjaan
Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Regulasi Ketenagakerjaan

Berikut ini adalah Fakta Mengenai Regulasi Ketenagakerjaan :

Selain itu, Kementerian Tenaga Kerja RI membuat peraturan turunan berupa Peraturan Menteri maupun Keputusan Menteri yang mengacu pada peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan tersebut

HUBUNGI CASA TRAINING

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini diselenggarakan selama 2 hari yang secara umum bertujuan untuk memberikan pengertian dan pemahaman tentang peraturan perundangan dibidang ketenagakerjaan untuk mengelola pekerja secara efektif dan efisien agar mendapat performance yang optimal yang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku dibidang ketenagakerjaan

Berita Baiknya adalah :

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. UU No. 13 tahun 2003 antara lain mengatur tentang PKWT, PP, dan PKB. Disamping itu, Pemerintah juga sudah mengeluarkan UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja dan UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial.

AYO UPGRADE SKILL DI CASA TRAINING

Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?

Instruktur yang mengajar pelatihan Training Regulasi Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Regulasi Ketenagakerjaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

UPGRADE SKILL SEKARANG

Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?

Yang akan dibahas dalam pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan ini adalah sebagai berikut:

1. Dasar Hukum Regulasi Ketenagakerjaan
– UU No. 21 tahun 2000 tentang Serikat Pekerja
– UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
– UU No. 2 tahun 2004 tentang Perselisihan Hubungan Industrial
– Peraturan dan Keputusan Menteri Tenaga Kerja RI
2. Perhitungan kalkulasi lembur bagi non staff
3. Perhitungan kalkulasi THR
4. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
– Dasar hukum
– Pengertian dan ruang lingkup
– PHK yang dilarang
– Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja
– Prosedur/mekanisme PHK
– PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI
– Skorsing
– Kompensasi akibat PHK
– Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK
– Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib
– PHK karena usia pensiun
5. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Metode Pelatihan

Presentasi

Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi

Diskusi

Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas

Studi Kasus

Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman

Praktek

Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri

Selain Materi Pelatihan
Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan

Sertifikat

Lunch

Coffee Break

USB Flasdisk

Modul

Souvenir

Transport

Jogja Dinner

Training Kit

Affrodable Investment

Lokasi Pelatihan

Previous image
Next image

Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan

Ambil Promo Hari ini

JADWAL PELATIHAN TAHUN 2024

Januari

24 – 25 Januari 2024

Februari

14 – 15 Februari 2024

Maret

19 – 20 Maret 2024

April

24 – 25 April 2024

Mei

14 – 15 Mei 2024

Juni

12 – 13 Juni 2024

Juli