TRAINING ONLINE STRATEGIC TRAINING DESIGN
TRAINING ONLINE STRATEGIC TRAINING DESIGN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI MENDESIGN PELATIHAN
Training atau pelatihan adalah suatu proses mengajar kepada karyawan untuk mendapatkan kemampuan dasar (basic skill) yang diperlukannya dalam mengerjakan tugas atau pekerjaan mereka.
Desain pelatihan adalah langkah – langkah penting yang harus diambil untuk memastikan manajemen akan memiliki produk pelatihan yang dirancang secara profesional yang bisa memenuhi kebutuhan organisasi, yang perlu melalui proses dan mencoba mengindentifikasi keseluruhan struktur.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Strategic Training Design ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TRAINING & DEVELOPMENT UNTUK PRAKERJA
1. Mengetahui tahap-tahap desain program pelatihan
2. Mengetahui dan mampu menerapkan metode TNA (Training Needs Analysis)
3. Mampu mengembangkan program pelatihan, termasuk desain pembelajaran dan transfer of training
4. Mampu menyusun budget pelatihan SDM pada setiap tahun fiscal.
5. Mampu melakukan evaluasi terhadap program pelatihan pada level reaksi, pengetahuan, perilaku dan hasil, termasuk cara penghitungan ROI (Return on Investment) program pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Strategic Training Design Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Strategic Training Design dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Strategic Training Design .
MATERI pelatihan Strategi mendesign pelatihan online Zoom :
1. Overview training & development
2. TNA : Urgensi dan Fungsinya, Memahami urgensi dari dibangunnya TNA ; Memahami fungsi-fungsi dari TNA
3. Faktor psikologis dalam proses pelatihan
Hambatan Psikologis dalam proses belajar; Mengatasi Hambatan Psikologis; Beberapa Pendekatan yang Efektif
4. Alur integrasi pelatihan: Ruang Lingkup Pelatihan Integratif ; Memahami alur Pelatihan Integratif ; Memahami tahapan proses implementasinya
5. Pembuatan tujuan pelatihan berdasarkan analisis kebutuhan pelatihan.
6. Teknik menganalisis data program pelatihan, Pengetahuan dalam manajemen pelatihan, Melakukan manajemen Pelatihan ; Perubahan sikap mental yang diharapkan
7. Pengembangan program pelatihan,
Merancang program pelatihan; Menghimpun data perkembangan pelatihan; Melaksanakan pogram pelatihan dgn efektif
8. Evaluasi pelatihan program: Evaluasi efektivitas program pelatihan ; Beberapa tipikal model evaluasi ; Tahapan dalam proses evaluasi, termasuk ROI (Return on Investment)
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Strategic Training Design
METODE pelatihan Training & development online Zoom :
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
* Movies
* Therapy
Metode Training Strategic Training Design dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Training need analysis online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Strategic Training Design ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Strategic Training Design baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Praktisi HR, Staf Penggajian, Supervisor, Asst Manager, Manager
Peserta yang dapat mengikuti training Strategic Training Design ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Training Design .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request