TRAINING ONLINE INDUSTRIAL RELATIONS
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HUBUNGAN INDUSTRI
Training industrial relation adalah multi disiplin dari human
resources yang akan membahas hubungan antara organisasi dengan para
stake holdernya. sebagian besar praktisi melihat industrial relation
sebagai isu mengenai hubungan antara pekerja dengan serikat pekerja,
namun perspektif ini semakin berkembang dengan melihat pekerja sebagai
sumber daya yang harus diperhatikan hak-haknya sesuai dengan kebijakan
yang berlaku sehingga perkembangan tenaga kerja berpengaruh terhadap
perkembangan industri.
Hubungan industrial atau biasa disebut industrial relation yang
harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun
perbedaan kepentingan antara pengusahaan dan pekerja bisa saja
menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan
mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan
keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Industrial Relations ini bagi peserta, dibutuhkan training provider
yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TATA CARA PENYELESAIAN MEDIASI UNTUK PRAKERJA
Adapun tujuan dari training ini adalah :
1. Dengan mengikuti Training industrial relation ini akan menjawab tiga
pertanyaan besar untuk peserta, yakni:
* Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan
industrial dalam dunia usaha?
* Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut
dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan?
* Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO. 2/2004?
2. Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relations Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge
mengenai Industrial Relations dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang
Industrial Relations
MATERI pelatihan Hubungan Industri online Zoom :
1. Industrial relation di Indonesia
2. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI) di luar
pengadilan
3. Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI
4. Tata cara penyelesaian bipartit
5. Tata cara penyelesaian mediasi
6. Tata cara penyelesaian konsiliasi
7. Tata cara penyelesaian arbitrase
8. Penyelesaian perselisihan industrial relation di pengadilan
9. Meminimalisir konflik menjelang pemutusan hubungan Kerja (PHK)
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah ……
METODE pelatihan Tata cara penyelesaian mediasi online Zoom :
Metode yang digunakan dalam training adalah presentasi, diskusi, studi kasus, evaluasi dan Metode Training Industrial Relations
dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penyelesaian perselisihan hubungan industrial online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Industrial Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Industrial Relations baik dari kalangan
akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Industrial Relations ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang
Industrial Relations
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider
yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request