TRAINING ONLINE MASTERING PERSONNEL ADMINISTRATION
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENGENAI URGENSI ADMINISTRASI PERSONALIA
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Untuk mengetahui bagaimana gambaran atau kondisi dari Sumber Daya Manusia yang merupakan asset penting dalam perusahaan, maka diperlukan tata kelola administasi yang efektif dan efesien. Sistem administrasi ini menunjang fungsi HRD dalam mengumpulkan data pekerja secara personal dimulai dari diterimanya bekerja sampai dengan tidak lagi bekerja di perusahaan. Dengan memiliki data yang valid, real time, dan terintegrasi maka perusahaan dapat merancang berbagai media untuk meningkatkan performa,kapabilitas dan kecakapan yang dimiliki oleh masing-masing personnel sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan meningkatkan profitabilitas perusahaan. Pelatihan ini dapat membantu perusahaan untuk menyiapkan dan membekali tenaga kerja yang ahli dalam merencanakan, menyusun, mengelola, memonitor, melakukan pelaporan, mengambil tindakan dan mengevaluasi permasalahan dalam sistem administrasi sehingga HRD dapat menjadi strategic business partner bagi perkembangan perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mastering Personnel Administration ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PERSONEL ADMINISTRATION UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Mastering Personnel Administration Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mastering Personnel Administration dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mastering Personnel Administration.
Tujuan Training Mastering Personnel Administration:
Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami mengenai urgensi penataan administrasi personalia ( Personnel Administration ) yang efektif dan efesien di perusahaan
2. Mengetahui teknik strategis dalam menyelesaikan hambatan persoalan dalam persoalan administrasi personalia ( Personnel Administration )
3. Memaksimalkan fungsi kerja administrasi personalia dalam mendukung seluruh fungsi bisnis perusahaan yang memiliki keterkaitan dengan siklus kerja pegawai
4. Mengembangkan ketrampilan dalam menyelesaikan persoalan (problem solving skill) yang berkaitan dengan administrasi personalia ( Personnel Administration )
5. Memanfaatkan dan mengoptimalkan data-data kepegawaian yang terekam pada sistem informasi perusahaan
MATERI pelatihan Mengenai urgensi administrasi personalia online Zoom:
1. Ruang lingkup administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
+ Objek kerja administrasi personalia ( Personnel Administration ) di perusahaan
+ Tugas dan kewajiban administrasi personalia ( Personnel Administration )
+ Urgensi efesiensi dan efektivitas dalam administrasi personalia di perusahaan
2. Kunci Sukses Administrasi Personalia untuk Meningkatkan Performa Kerja HR
+ Faktor-Faktor Penghambat dan Strategi Penyelesaian
+ Optimalisasi Peran Kerja
3. Tugas Utama Administrasi Personalia dalam Proses Rekruitmen dan Seleksi Pekerja
4. Desain Kerja dan Kebutuhan Data Administrasi Personalia dalam Siklus Karir Karyawan
5. Sistem Informasi dan Data Base Administrasi Personalia Terintegrasi dan Real Time
6. Sistem Evaluasi Performa Karyawan yang Terhubung dengan Data Administrasi Personalia Pengelolaan Reward, Punishment, Fasilitas berbasis Data Administrasi Personalia
7. Evaluasi Key Index Perfomance (KPI) pada bidang Administrasi Personalia
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mastering Personnel Administration
METODE pelatihan Personel administration online Zoom:
Metode Training Mastering Personnel Administration dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Metode:
Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, brainstorming, diskusi.
INSTRUKTUR pelatihan Hambatan administrasi personalia online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan Mastering Personnel Administration ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mastering Personnel Administration baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Mastering Personnel Administration ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Mastering Personnel Administration.
Peserta:
Manajer HRD, Manajer Lini Tengah HRD, Staf HRD, Departemen Personalia, Staf Administrasi.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request