TRAINING ONLINE MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT)
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PERFORMANCE MANAGEMENT TRAINING PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA UNTUK PRAKERJA
Manajemen kinerja adalah aktivitas untuk memastikan bahwa sasaran organisasi telah dicapai secara konsisten dalam cara-cara yang efektif dan efisien.
Manajemen karir adalah proses pengelolaan karir pegawai yang meliputi tahapan kegiatan perencanaan karir, pengembangan dan konseling karir, serta Page 11 11 Manajemen Karir Rahmi Widyanti pengambilan keputusan karir.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Dengan mengikuti pelatihan MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT).
MATERI pelatihan pengenalan performance management online Zoom :
1. Review prinsip-prinsip dasar untuk menerapkan manajemen kinerja;
2. Mengidentifikasi tujuan organisasi dan cara-cara untuk
mencapainya;
3. Mencapai kesepakatan: membangun trust dan mengkomunikasikan,
melibatkandan komitmen untuk melaksanakan tujuan;
4. Perbaikan berkelanjutan manajemen kinerja
5. Sistem penilaian kinerja (performance appraiser)
6. Pelatihan dan pengembangan karyawan dan pimpinan
7. Manajemen karir
8. Studi kasus / Praktek pemecahan masalah MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT)
METODE pelatihan penerapan manajemen kinerja online Zoom :
Metode Training MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan konsep dasar performance management online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihan MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAJEMEN KINERJA (EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT)
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request