TRAINING ONLINE CARA LIGAT MELAKSANAKAN PHK TANPA KONFLIK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PAKET GOLDEN HANDSHAKE VERSUS “PENSIUN DINI”
Pemutusan hubungan kerja (Dismissal) adalah pengakhiran hubungan kerja yang disebabkan karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja /buruh dan pengusaha/majikan. Ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan di Indonesia mengacu pada UU No. 13 Tahun 2003. UU tersebut terdapat pembahasan mengenai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang acapkali membuat perusahaan sering kali mengalami kesulitan dalam melakukan penentuan kebijakan PHK serta Status karyawan tersebut baik yang berstatus outsourcing, lalu yang kontrak (PKWT), dan terakhir yang karyawan tetap (PKWTT). Membanjirnya produk-produk murah dari luar negeri memaksa beberapa perusahaan manufacturing harus meningkatkan efisiensi dengan cara mengurangi karyawan, tetapi kita dihadang oleh Putusan Mahkamah Konsitusi tentang Program Efisiensi. Tantangannya bagi kita adalah bagaimana melaksanakan PHK secara ligat sehingga tidak menimbulkan konflik. PHK seringkali tidaklah berjalan mulus dan menimbulkan konflik. Hal ini disebabkan sering kali kebijakan PHK diartikan sebagai kebijakan yang tidak memperhatikan karyawan. Selain itu masalah PHK ini berkaitan dengan banyaknya pihak dan faktor yang berkepentingan dengan kebijakan tersebut. Selain pihak pekerja, Disnaker, bahkan serikat pekerja eksternal juga berkepentingan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ADAKAH PHK YANG DAPAT DILAKUKAN DENGAN “WIN WIN SOLUTION” UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik.
MATERI pelatihan Paket Golden Handshake Versus “Pensiun Dini” online Zoom :
1. PHK yang tidak menimbulkan keributan dan tidak menurunkan citra perusahaan.
2. Adakah PHK yang dapat dilakukan dengan “win win solution”?
3. Cara melakukan program rasionalisasi.
4. Paket Golden Handshake Versus “Pensiun Dini”
5. Bagaimana membuat PHK Menjadi “Berkah” dan bukan “Bencana” – Career Transition Assistance Program
6. Seandainya perusahaan kita harus pindah lokasi ke tempat yang lebih murah biaya tenaga kerjanya, bagaimana ketentuannya?
7. Bagaimana melaksanakan PHK Sehingga memenuhi proses/prosedur secara hukum, selesai dalam waktu singkat, mendekati anggaran yang dianggap “memadai”?
8. Jenis – jenis PHK dan teknik penyelesaiannya secara Win win solution
9. Teknik – teknik Negosiasi dalam melaksanakan PHK
10. PHK dan kaitannya dengan Putusan Mahkamah Konstitusi
11. PHK dan isi PP/PKB
12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik
METODE pelatihan Adakah PHK yang dapat dilakukan dengan “win win solution” online Zoom :
Metode Training Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Cara melakukan program rasionalisasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Cara Ligat Melaksanakan PHK Tanpa Konflik.
Sasaran Peserta:
HR / Personal Director, HR / Personal Manager, HR Professional, Corporate Counsel / Pengacara, staf legal, perusahaan konsultan (hukum, bisnis, HR, dan tenaga kerja) serta para praktisi HR.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request