TRAINING ONLINE MOGOK KERJA DAN PENUTUPAN PERUSAHAAN
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TUNTUTAN DALAM AKSI MOGOK KERJA
Penutupan perusahaan (lock out) adalah tindakan pengusaha untuk menolak pekerja/buruh seluruhnya atau sebagian untuk menjalankan pekerjaan. Pemogokan atau mogok kerja
adalah merupakan salah satu persoalan yang dapat meresahkan dunia usaha dan mengganggu hubungan kerja serta keharmonisan dalam hubungan industrial, karena melibatkan
banyak pihak yang terkait (stakeholders). Dilain pihak bagi peerja/buruh atau serikat pekerja, melakukan pemogokan terkadang semata-mata hanya merupakan keterpaksaan
sebagai akibat buntunya pembicaraan atau tidak adanya komunikasi yang baik antara manajemen dengan para pekerja. Mogok kerja tidak sah apabila dilakukan: bukan akibat
gagalnya perundingan; dan/atau tanpa pemberitahuan kepada pengusaha dan instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan; dan/atau dengan pemberitahuan kurang d
ari 7 (tujuh) hari sebelum pelaksanaan mogok kerja. Disisi lain, perusahan mempunyai hak untuk melakukan penutupan perusahaan (lock out) yang berarti tindakan sementara
yang dilakukan oleh Perusahaan sebagai tindakan balasan atas tuntutan pekerja/buruh (termasuk trade union) yang dilakukan mellaui pemogokan atau mogok kerja sebagai
tindakan balasan bilamana pekerja/buruh memaksakan tuntutannya dalam perundingan. Workshop ini akan membahas secara komprehensif hal-hal terkait mogok kerja dan
penutupan Perusahaan serta kaitan antara keduanya. Workshop akan membahas secara komprehensif aspek hukum tentang mogok kerja dan penutupan perusahaan, keabsahan
mogok kerja dan penutupan perusahaan serta akibat hukum yang dapat ditimbulkan dari mogok kerja dan penutupan perusahaan bagi para stakeholders. Workshop ini didesain
untuk memberikan pemahaman komprehensif terhadap aspek hukum dan prosedur mogok kerja serta penutupan perusahaan. Materi workshop akan difokuskan pada aspek normatif
tentang hal-hal yang terkait dengan ketentuan-ketentuan mogok kerja, tuntutan dalam mogok kerja, pencegahan mogok kerja, keabsahan mogok kerja dan akibat hukum mogok
kerja. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya
agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROSES PENYELESAIAN LOCK OUT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan
dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan.
MATERI pelatihan Tuntutan dalam aksi mogok kerja online Zoom :
1. Ketentuan Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan dalam Ketentuan Perundang-undangan
2. Tuntutan dalam aksi mogok kerja
3. Mogok kerja pada perusahaan yang melayani kepentingan umum
4. Mogok kerja tidak sah
5. Akibat hukum mogok kerja tidak sah
6. Prosedur lock out
7. Proses Penyelesaian Lock out
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan
METODE pelatihan Proses Penyelesaian Lock out online Zoom :
Metode Training Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap
muka.
INSTRUKTUR pelatihan Akibat hukum mogok kerja tidak sah online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan baik dari
kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Divisi Sumberdaya Manusia (HRD), General affairs, Legal Adviser, Manajer Hukum, konsultan hukum, Corporate Secretary , Serikat Pekerja.
Peserta yang dapat mengikuti training Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Mogok Kerja dan Penutupan
Perusahaan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang
berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request