TRAINING ONLINE INOVASI DAN KREATIVITAS MENUJU ORGANISASI PEMBELAJARAN
pentingnya inovasi dan kreativitas
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PRINSIP DASAR INOVASI DAN KREATIVITAS
Kreativitas dan inovasi merupakan “ruh� dari pada kemampuan
organisasi untuk tumbuh dan berkembang dalam menghadapi persaingan
ketat. Sedemikian pentingnya kreativitas dan inovasi, sehingga
muncullah jargon dari Clark (1997): “inovasi atau mati�.
Kreatifitas dalam pola pikir dan implementasinya berupa inovasi wajib
ditumbuhkan pada semua level bisnis, baik di BUMN, BUMD, maupun SWASTA
sebagai 3 (tiga) dari 4 (empat) pilar ekonomi negara selain UKM. Kunci
utamanya adalah membekali SDM dengan teknik-teknik menstimulasi
pemikiran kreatif, serta memberian guidance bagi organisasi untuk
mengembangkan sistem inovasi yang sistemik dan berkelanjutan menuju
organisasi pembelajaran.
kreativitas merupakan kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan menemukan cara-cara baru untuk memandang masalah menjadi peluang. Sedang inovasi merupakan kemampuan untuk menerapkan solusi-solusi kreatif terhadap masalah dan peluang guna menumbuhkan usaha.
Organisasi pembelajar adalah sekelompok orang secara terus menerus memperluas kemampuannya untuk menciptakan hasil yang benar-benar mereka harapkan, dimana gambaran berpikir baru dan luas dipupuk, aspirasi kolektif disepakati secara bebas, dan terus-menerus belajar bersama.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGENALAN ORGANISASI PEMBELAJARAN UNTUK PRAKERJA
1. Menstimulasi SDM dan Organisasi tentang manfaat dan faktor yang
dibutuhkan untuk menjadi Organisasi Pembelajaran
2. Mengembangkan kemampuan peserta dalam membangun kesadaran tentang
5 (lima) komponen organisasi pembelajaran menurut Peter Senge.
3. Menstimulasi peserta tentang apa itu kreatifitas dan pola pikir
yang dibutuhkan untuk menjadikan SDM kreatif
4. Meningkatkan kualitas kreatifitas peserta melalui metode-metode
creative booster (SCAMPER, CREATE, dll)
5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menstimulasi teknik
kreativitas menjadi kemampuan berinovasi
6. Mendefinisikan dan menterjemahkan creating value dalam layanan
perusahaan
7. Mendefinisikan dan menterjemahkan differensiasi produk/ layanan
dan konsep DOING INTRAPRENEURSHIP dalam proses bisnis
8. Megembangkan kemampuan peserta untuk melakukan CHECK LIST
identifikasi organisasi dan SDM dalam menuju/ menjadi perusahaan
inovatif.
9. Mengembangkan kemampuan peserta untuk mendesain INOVASI AWARD yang
sesuai dengan tujuan strategis dan corporate culture perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran .
MATERI pelatihan prinsip dasar inovasi dan kreativitas online Zoom :
1. Implementasi Manajemen dari 11 (Sebelas) Sistem Berpikir dari
Peter Senge
2. Mengembangkan 5 (lima) komponen organisasi pembelajaran
3. Aplikasi Metode Creative Booster dalam praktek manajemen korporasi
4. Mendefinisikan creating value dan differensiasi produk/ jasa dalam
bisnis yang kompetitip
5. Mendefinisikan dan mengimplementasikan spirit inovasi pada semua
SDM perusahaan
6. Mempersiapkan INNOVASI AWARD sebagai program akselerasi
kreatifitas
7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran
METODE pelatihan pengenalan organisasi pembelajaran online Zoom :
Metode Training Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Semua level karyawan/ manajer dengan penyesuaian konten dan delivery
system
Peserta yang dapat mengikuti training Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Inovasi dan Kreativitas Menuju Organisasi Pembelajaran .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request