TRAINING ONLINE EVALUASI PROMOSI DAN MUTASI KARYAWAN
pengembangan sdm
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN EVALUASI PROMOSI DAN MUTASI KARYAWAN
Promosi adalah perpindahan yang memperbesar authority dan responsibility karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi sehingga kewajiban, hak, status dan penghasilan semakin besar.
Mutasi atau pemindahan adalah kegiatan dari pimpinan perusahaan untuk memindahkan karyawan/pegawai dari suatu tempat pekerjaan ke pekerjaan yang lain yang dianggap sejajar atau setingkat. Mutasi adalah suatu hal yang wajar di dalam setiap organisasi atau instansi, baik pemerintahan maupun swasta.
Perusahaan-perusahaan pada dasarnya melakukan pengembangan SDM melihat dari sisi kebutuhan perusahaan. Pengembangan SDM dengan adanya promosi, regulasi maupun mutasi karyawan perlu dipertimbangkan dan dilakukan dengan teknik yang tepat agar mampu mencapai tujuan dengan sempurna dan tepat sasaran. SDM yang di promosikan atau di mutasi harus dapat memahami job descriptionnya nanti.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PROSES EVALUASI PROMOSI DAN MUTASI KARYAWAN UNTUK PRAKERJA
1. Memahami konsep manajemen kinerja
2. Merancang KPI
3. Melaksanakan evaluasi dan perbaikan kinerja
4. Mampu membuat kebijakan penegmbangan SDM
5. Mampu merancang job description
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan.
MATERI pelatihan pengenalan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan online Zoom
1. Job Description
* Identifikasi jabatan
* Ikhtisar jabatan
* Hubungan antar jabatan
* Rincian tugas dalam jabatan
* Wewenang dan tanggung jawab jabatan.
* Lingkungan kerja
2. Prinsip dasar manajemen kinerja
3. Perencanaan dan pelaksanaan kinerja
4. Pelaksanaan kinerja
5. Mengelola produktivitas
* Teknik memperbaiki produktivitas
* Proses perbaikan produktivitas
* Strategi terhadap SDM
* Pengukuran produktivitas
6. Pengukuran dan evaluasi kinerja
* Design key performance indeks (KPI)
* Tindak lanjut KPI
* Pendekatan evaluasi kinerja
* Sasaran evaluasi kinerja
* Metode evaluasi
7. Perbaikan kinerja
* Rencana perbaikan kinerja
* Proses perbaikan kinerja
* Perbaikan kinerja berkelanjutan
* Performance driven organization
* Memaksimalkan kinerja
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan
METODE pelatihan proses evaluasi promosi dan mutasi karyawan online Zoom
Metode Training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan penerapan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Casa Training 2026 :
Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026
Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026
Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026
Batch 4 : 14 – 15 April 2026
Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026
Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026
Batch 9 : 16 – 17 September 2026
Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026
Batch 11 : 18 – 19 November 2026
batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Lokasi Training Offline atau Online :
1. Yogyakarta
2. Jakarta
3. Bandung
4. Bali
5. Surabaya
6. Lombok
7. Online via Zoom
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Offline atau Online :
Negotiable / by request