TRAINING ONLINE PENINGKATAN KOMPETENSI K3 PERKANTORAN

Tingkatkan kompetensi K3 perkantoran untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman, dan produktif bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Kompetensi K3 Perkantoran

DESKRIPSI

Lingkungan perkantoran tetap memiliki berbagai risiko keselamatan dan kesehatan kerja, meskipun aktivitasnya tidak selalu melibatkan mesin atau pekerjaan berat. Karena itu, setiap organisasi perlu membangun budaya K3 yang mampu melindungi pekerja dan mendukung produktivitas. Training Online Kompetensi K3 Perkantoran membantu peserta memahami prinsip dasar K3, identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta pengendalian risiko di lingkungan kerja. Selain itu, peserta mempelajari faktor ergonomi, kebakaran, kelistrikan, kondisi lingkungan, dan kesiapsiagaan darurat.

Selanjutnya, trainer membahas penerapan K3 dalam aktivitas sehari-hari di area perkantoran. Kemudian, peserta menganalisis berbagai potensi bahaya melalui studi kasus. Setelah itu, peserta menentukan langkah pengendalian yang sesuai dengan karakteristik risiko. Di samping itu, trainer menjelaskan cara membangun budaya keselamatan dan meningkatkan kepedulian pekerja. Dengan demikian, peserta mampu menerapkan prinsip K3 secara konsisten untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan produktif.

TUJUAN TRAINING ONLINE KOMPETENSI K3 PERKANTORAN

• Memahami prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja di perkantoran.
• Mampu mengidentifikasi berbagai potensi bahaya di lingkungan kerja.
• Mampu melakukan penilaian dan pengendalian risiko K3.
• Mampu menerapkan prinsip ergonomi dalam aktivitas kerja.
• Mampu meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi kondisi darurat.
• Membangun budaya K3 yang mendukung lingkungan kerja aman dan produktif.

MATERI TRAINING ONLINE KOMPETENSI K3 PERKANTORAN

1. Konsep Dasar K3 Perkantoran
2. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Risiko
3. Pengendalian Risiko K3
4. Ergonomi dan Human Factors
5. Keselamatan Kelistrikan Perkantoran
6. Pencegahan dan Penanggulangan Kebakaran
7. Workplace Health dan Indoor Air Quality
8. Emergency Preparedness dan Response
9. Safety Inspection dan K3 Monitoring
10. Safety Culture dan Continuous Improvement

SASARAN PESERTA

• Safety officer dan HSE personnel.
• Pengelola gedung dan fasilitas perkantoran.
• HR dan general affairs.
• Supervisor dan manajer unit kerja.
• Tim K3 atau safety committee.
• Karyawan yang memiliki tanggung jawab terhadap keselamatan lingkungan kerja.

METODE TRAINING ONLINE KOMPETENSI K3 PERKANTORAN

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan identifikasi risiko. Pertama, trainer menjelaskan konsep dasar K3 dan karakteristik bahaya di lingkungan perkantoran. Selanjutnya, peserta mempelajari teknik identifikasi bahaya dan penilaian risiko. Kemudian, peserta menganalisis contoh kondisi kerja terkait ergonomi, kelistrikan, kebakaran, dan lingkungan kerja. Setelah itu, peserta menentukan langkah pengendalian berdasarkan tingkat risiko. Selain itu, peserta membahas kesiapsiagaan darurat dan strategi membangun budaya keselamatan. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan kompetensi K3 secara praktis dalam aktivitas perkantoran.

OUTPUT TRAINING ONLINE KOMPETENSI K3 PERKANTORAN

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip K3 dan mengenali berbagai potensi bahaya di lingkungan perkantoran. Selain itu, peserta mampu melakukan identifikasi risiko, menerapkan pengendalian, dan memperhatikan aspek ergonomi dalam aktivitas kerja. Kemudian, peserta dapat meningkatkan kesiapsiagaan menghadapi kebakaran dan kondisi darurat. Dengan demikian, peserta mampu mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, nyaman, dan produktif.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.