TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Kuasai human resources development untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan kesiapan SDM menghadapi kebutuhan bisnis bersama Casa Training.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Human Resources Development

Human Resources Development (HRD) berperan penting dalam membangun kompetensi dan kinerja karyawan agar selaras dengan kebutuhan organisasi. Karena itu, praktisi HR perlu memahami proses pengembangan SDM secara menyeluruh, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga evaluasi hasil. Selain itu, strategi HRD yang tepat membantu perusahaan menyiapkan talenta, meningkatkan engagement, dan mendukung pencapaian target bisnis.

Melalui Training Online Human Resources Development, peserta mempelajari konsep HRD, competency development, Training Needs Analysis (TNA), career development, performance management, dan talent development. Selanjutnya, trainer menjelaskan strategi pembelajaran, coaching, mentoring, succession planning, serta evaluasi program pengembangan. Kemudian, peserta menganalisis studi kasus dan menyusun pendekatan pengembangan SDM sesuai kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta mampu mengelola program HRD secara strategis dan berorientasi pada hasil.

TUJUAN TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

• Memahami konsep dan fungsi Human Resources Development.
• Mengidentifikasi kebutuhan kompetensi karyawan dan organisasi.
• Menganalisis kesenjangan kompetensi melalui pendekatan yang tepat.
• Menerapkan strategi training, coaching, dan mentoring.
• Mengembangkan career development dan talent management.
• Menyusun program HRD yang mendukung strategi bisnis.

MATERI TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

1. Konsep dan Strategi Human Resources Development
2. Human Resources Planning dan Competency Management
3. Training Needs Analysis (TNA)
4. Competency Gap Analysis
5. Training dan Learning Development
6. Coaching dan Mentoring
7. Career Development
8. Performance Management
9. Talent Management dan Succession Planning
10. HRD Evaluation dan Continuous Improvement

SASARAN PESERTA

• HRD dan Human Resources professional.
• HR manager dan HR business partner.
• Learning and Development specialist.
• Talent management dan organizational development staff.
• Supervisor dan manajer yang menangani pengembangan karyawan.
• Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengembangan SDM.

METODE TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, simulasi, dan latihan praktis. Pertama, trainer menjelaskan konsep serta peran HRD dalam strategi organisasi. Selanjutnya, peserta mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan kompetensi dan melakukan gap analysis. Kemudian, peserta menyusun pendekatan training, coaching, mentoring, dan career development. Setelah itu, peserta menganalisis talent management, performance management, serta succession planning. Berikutnya, peserta merancang program HRD melalui studi kasus berdasarkan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan strategi pengembangan SDM secara sistematis dan terukur.

OUTPUT TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami konsep dan strategi Human Resources Development secara komprehensif. Selanjutnya, peserta mampu mengidentifikasi kebutuhan kompetensi dan menganalisis competency gap karyawan. Selain itu, peserta dapat merancang program training, coaching, mentoring, dan career development yang relevan. Kemudian, peserta mampu mengintegrasikan HRD dengan performance management, talent management, dan succession planning. Berikutnya, peserta dapat mengevaluasi efektivitas program pengembangan serta menyusun langkah perbaikan. Dengan demikian, peserta lebih siap membangun strategi HRD yang mendukung peningkatan kompetensi, kinerja, dan keberlanjutan organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.