TRAINING WORLD CLASS ORGANIZATION

Tingkatkan kemampuan membangun organisasi berkelas dunia melalui strategi, proses unggul, inovasi, produktivitas, dan budaya kerja berkelanjutan.

Deskripsi Training World Class Organization

DESKRIPSI

Training World Class Organization membantu peserta memahami karakteristik dan prinsip organisasi yang mampu mencapai kinerja unggul secara konsisten. Pertama, peserta mempelajari organizational excellence, strategic alignment, performance management, operational excellence, customer focus, serta continuous improvement. Selain itu, peserta memahami hubungan antara strategi, manusia, proses, teknologi, dan budaya organisasi dalam menciptakan keunggulan kompetitif. Pendekatan tersebut membantu organisasi membangun fondasi yang kuat untuk menghadapi perubahan dan persaingan.

Selanjutnya, peserta mempelajari strategi transformasi menuju world class organization melalui benchmarking, innovation management, process improvement, productivity enhancement, quality management, serta employee engagement. Selain itu, trainer membahas performance indicators, organizational capability, leadership, dan change management. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat mengidentifikasi kesenjangan kinerja dan peluang peningkatan organisasi. Dengan demikian, peserta mampu menyusun langkah perbaikan yang terarah untuk mencapai standar kinerja yang lebih tinggi.

TUJUAN TRAINING WORLD CLASS ORGANIZATION

• Memahami karakteristik dan prinsip World Class Organization.
• Menilai tingkat kesiapan dan kinerja organisasi.
• Menyelaraskan strategi, proses, SDM, dan teknologi.
• Mengembangkan budaya continuous improvement dan innovation.
• Menyusun strategi peningkatan kinerja menuju organisasi berkelas dunia.

MATERI TRAINING WORLD CLASS ORGANIZATION

1. Konsep dan karakteristik World Class Organization.
2. Organizational excellence dan strategic alignment.
3. Leadership dan organizational culture.
4. Performance management dan KPI.
5. Operational excellence dan process improvement.
6. Quality management dan customer focus.
7. Benchmarking dan best practice.
8. Innovation dan digital transformation.
9. Employee engagement dan organizational capability.
10. Change management dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

• Manager dan Department Head.
• Organization Development Personnel.
• Business Excellence dan Continuous Improvement Team.
• HR dan Human Capital Personnel.
• Supervisor serta profesional yang terlibat dalam pengembangan organisasi.

METODE TRAINING WORLD CLASS ORGANIZATION

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, organizational assessment, benchmarking exercise, performance analysis, problem solving, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta mengevaluasi kondisi organisasi berdasarkan aspek strategi, proses, SDM, teknologi, dan budaya. Selanjutnya, peserta mengidentifikasi performance gap dan menentukan area prioritas untuk diperbaiki. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti proses yang tidak efisien, silo antarunit, budaya kerja yang kurang adaptif, inovasi rendah, KPI tidak selaras, dan resistensi terhadap perubahan. Melalui metode tersebut, peserta dapat menyusun strategi peningkatan organisasi secara lebih terstruktur.

OUTPUT TRAINING WORLD CLASS ORGANIZATION

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu memahami karakteristik organisasi berkelas dunia dan faktor yang memengaruhi organizational excellence. Selain itu, peserta mampu mengevaluasi kinerja, mengidentifikasi gap, dan menentukan peluang improvement. Selanjutnya, peserta dapat menyusun strategi pengembangan melalui operational excellence, innovation, benchmarking, employee engagement, dan continuous improvement. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan produktivitas, kualitas, daya saing, adaptabilitas, dan kemampuan mencapai kinerja unggul secara berkelanjutan.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.