TRAINING PENYUSUNAN ANGGARAN PENDEKATAN SISTEM PERENCANAAN, PROGRAM DAN ANGGARAN TERPADU

Tingkatkan kemampuan menyusun anggaran terpadu melalui perencanaan, program, dan penganggaran yang sistematis untuk mencapai target organisasi.

Deskripsi Training Penyusunan Anggaran Pendekatan Sistem Perencanaan, Program dan Anggaran Terpadu

DESKRIPSI

Training Penyusunan Anggaran Pendekatan Sistem Perencanaan, Program dan Anggaran Terpadu membantu peserta memahami proses penyusunan anggaran yang terintegrasi dengan perencanaan dan program organisasi. Pertama, peserta mempelajari hubungan antara strategic planning, program kerja, target kinerja, dan budgeting. Selain itu, peserta memahami cara menerjemahkan sasaran organisasi menjadi program dan kegiatan yang memiliki indikator serta kebutuhan anggaran yang jelas. Pendekatan tersebut membantu memastikan anggaran tidak hanya berorientasi pada pengeluaran, tetapi juga pada pencapaian hasil.

Selanjutnya, peserta mempelajari penyusunan anggaran melalui identifikasi program, penetapan prioritas, estimasi kebutuhan biaya, penyusunan budget plan, pengalokasian sumber daya, serta monitoring dan evaluasi. Selain itu, trainer membahas analisis cost, performance indicators, budget variance, dan pengendalian anggaran. Melalui latihan dan studi kasus, peserta dapat menyusun rancangan anggaran yang terhubung dengan program dan target organisasi. Dengan demikian, penggunaan sumber daya dapat menjadi lebih efektif, transparan, dan terukur.

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN ANGGARAN TERPADU

• Memahami hubungan antara perencanaan, program, dan anggaran.
• Menyusun program kerja berdasarkan sasaran organisasi.
• Menentukan kebutuhan dan prioritas anggaran.
• Mengalokasikan sumber daya berdasarkan target dan indikator kinerja.
• Melakukan monitoring serta evaluasi terhadap pelaksanaan anggaran.

MATERI TRAINING PENYUSUNAN ANGGARAN TERPADU

1. Konsep sistem perencanaan, program, dan anggaran terpadu.
2. Strategic planning dan organizational objectives.
3. Program identification dan program prioritization.
4. Performance indicators dan target setting.
5. Budget planning dan budget allocation.
6. Cost estimation dan resource planning.
7. Penyusunan program dan activity budget.
8. Budget implementation dan monitoring.
9. Budget variance dan performance analysis.
10. Evaluasi anggaran dan continuous improvement.

SASARAN PESERTA

• Finance dan Budgeting Personnel.
• Planning dan Corporate Planning Staff.
• Accounting dan Management Control Personnel.
• Budget Analyst dan Program Management Staff.
• Supervisor serta Manager yang terlibat dalam penyusunan anggaran.

METODE TRAINING PENYUSUNAN ANGGARAN TERPADU

Metode pelatihan menggabungkan pemaparan materi, diskusi, analisis program, latihan penyusunan budget, cost estimation, performance indicator development, serta studi kasus. Pertama, trainer membantu peserta memahami hubungan antara sasaran strategis, program kerja, dan kebutuhan anggaran. Selanjutnya, peserta mempraktikkan penyusunan program dan alokasi biaya berdasarkan prioritas. Selain itu, trainer membahas berbagai masalah seperti anggaran tidak selaras dengan target, estimasi biaya tidak akurat, prioritas program tidak jelas, penggunaan sumber daya tidak optimal, serta variance yang tidak ditindaklanjuti. Melalui metode tersebut, peserta dapat menyusun anggaran yang lebih terintegrasi dan berbasis kinerja.

OUTPUT TRAINING PENYUSUNAN ANGGARAN TERPADU

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu menghubungkan sasaran organisasi dengan program, kegiatan, indikator kinerja, dan kebutuhan anggaran. Selain itu, peserta mampu menyusun estimasi biaya, menentukan prioritas, serta mengalokasikan sumber daya secara lebih sistematis. Selanjutnya, peserta dapat memonitor realisasi anggaran dan menganalisis penyimpangan terhadap rencana. Kompetensi tersebut membantu organisasi meningkatkan efektivitas perencanaan, pengendalian biaya, transparansi penggunaan anggaran, serta pencapaian target organisasi.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.