TRAINING OPERASIONAL POPAL

Diposkan pada oleh

TRAINING OPERASIONAL POPAL

Training Operasional POPAL bantu tingkatkan pengoperasian, pemantauan, dan perawatan IPAL bersama Casa Training. Segera daftar!

pelatihan Operasional POPAL di jogja

Deskripsi Training Operasional POPAL

DESKRIPSI

Training Operasional POPAL membantu peserta memahami tugas Penanggung Jawab Operasional Pengolahan Air Limbah dalam mengelola kegiatan teknis instalasi pengolahan air limbah. POPAL tercantum sebagai salah satu skema kompetensi bidang lingkungan yang mencakup lima unit kompetensi.

Selain membahas karakteristik air limbah, peserta mempelajari pengoperasian unit pengolahan fisika, kimia, dan biologi, pemantauan parameter proses, perawatan peralatan, serta pengelolaan lumpur. Selanjutnya, trainer mengulas penilaian kondisi instalasi, identifikasi bahaya, penerapan keselamatan kerja, pencatatan data, dan penanganan gangguan operasional.

Secara khusus, program ini sesuai bagi penanggung jawab operasional IPAL, operator air limbah, environmental officer, HSE officer, teknisi utilitas, petugas laboratorium, maintenance officer, supervisor, serta personel yang bertanggung jawab atas pengoperasian instalasi pengolahan air limbah.

TUJUAN TRAINING OPERASIONAL POPAL

  • Pada tahap awal, peserta memahami tugas dan tanggung jawab POPAL.
  • Selanjutnya, peserta mengenali karakteristik air limbah.
  • Selain itu, peserta mampu memahami alur proses IPAL.
  • Melalui prosedur kerja, peserta dapat mengoperasikan unit pengolahan.
  • Di sisi lain, peserta mampu memantau parameter proses.
  • Untuk menjaga kestabilan, peserta dapat mengendalikan kondisi operasional.
  • Kemudian, peserta mampu melakukan perawatan instalasi.
  • Dalam kondisi abnormal, peserta dapat melaksanakan penanganan awal.
  • Sebagai dasar evaluasi, peserta mampu menyusun logbook operasional.
  • Pada akhirnya, peserta dapat meningkatkan kinerja pengolahan air limbah.

MATERI TRAINING OPERASIONAL POPAL

  1. Sebagai pengantar, materi membahas pengertian POPAL, tugas, tanggung jawab, kewenangan, kompetensi, dan ruang lingkup pekerjaannya.
  2. Selanjutnya, peserta mempelajari sumber air limbah, debit, beban pencemar, karakteristik, serta dampaknya terhadap lingkungan.
  3. Selain itu, parameter air limbah mencakup pH, BOD, COD, TSS, amonia, minyak dan lemak, suhu, serta parameter pendukung.
  4. Untuk memahami alur instalasi, peserta mempelajari screening, equalization, sedimentation, netralisasi, koagulasi, flokulasi, dan filtrasi.
  5. Dalam pengolahan biologis, materi membahas proses aerobik, anaerobik, activated sludge, aerasi, mikroorganisme, nutrisi, dan pengendalian lumpur.
  6. Berikutnya, peserta mempelajari pemeriksaan awal, start-up, pengaturan debit, dosing bahan kimia, monitoring, dan shutdown instalasi.
  7. Sementara itu, pengoperasian peralatan mencakup pompa, blower, mixer, dosing pump, valve, flow meter, panel kontrol, dan alat ukur.
  8. Sebagai bagian dari perawatan, peserta mempelajari inspeksi, pembersihan, pelumasan, kalibrasi, preventive maintenance, dan penggantian komponen.
  9. Dalam troubleshooting, materi membahas bau, busa, pH tidak stabil, lumpur mengapung, kualitas efluen menurun, dan gangguan peralatan.
  10. Pada bagian akhir, trainer mengulas identifikasi bahaya, penerapan K3, sampling, logbook, pelaporan, action plan, dan studi kasus POPAL.

METODE TRAINING OPERASIONAL POPAL

Metode Bimtek/Training menggabungkan pemaparan materi, diskusi, studi kasus, identifikasi alur IPAL, simulasi pengoperasian unit, latihan membaca parameter proses, pemeriksaan peralatan, analisis gangguan, serta penyusunan logbook.

Selain itu, trainer membahas masalah yang sering terjadi, seperti debit tidak stabil, aerasi kurang optimal, dosis bahan kimia tidak tepat, lumpur berlebihan, dan kualitas efluen menurun. Melalui metode tersebut, peserta dapat menjalankan fungsi operasional POPAL secara lebih aman, sistematis, efektif, dan terdokumentasi.

OUTPUT TRAINING OPERASIONAL POPAL

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta mampu mengoperasikan, memantau, merawat, dan mengevaluasi instalasi pengolahan air limbah secara lebih tepat serta terstruktur. Selain memahami karakteristik air limbah dan fungsi setiap unit, peserta dapat mengendalikan parameter proses, menangani gangguan awal, menerapkan K3, melakukan sampling, serta menyusun catatan operasional. Oleh karena itu, perusahaan dapat meningkatkan kestabilan proses, keandalan instalasi, dan kualitas hasil pengolahan air limbah.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

  • Batch 1: 20–21 Januari 2026
  • Batch 2: 10–11 Februari 2026
  • Batch 3: 3–4 Maret 2026
  • Batch 4: 14–15 April 2026
  • Batch 5: 19–20 Mei 2026
  • Batch 6: 24–25 Juni 2026
  • Batch 7: 8–9 Juli 2026
  • Batch 8: 19–20 Agustus 2026
  • Batch 9: 16–17 September 2026
  • Batch 10: 7–8 Oktober 2026
  • Batch 11: 18–19 November 2026
  • Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

  • Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
  • Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
  • Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
  • Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
  • Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

  • Meningkatkan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan produktivitas kerja
  • Meningkatkan kualitas kinerja
  • Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
  • Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
  • Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
  • Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
  • Meningkatkan kualitas pelayanan
  • Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Qanita Siti Alifah Y menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.