TRAINING ONLINE PERANAN PDAM DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH

Kuasai strategi pengelolaan PDAM untuk meningkatkan pendapatan asli daerah dan kinerja perusahaan bersama Casa Training.

Deskripsi Training Online Peran PDAM dalam Meningkatkan PAD

DESKRIPSI

Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) memiliki peran strategis dalam menyediakan layanan air bersih sekaligus mendukung kontribusi pendapatan bagi pemerintah daerah. Karena itu, pengelola perlu memahami strategi peningkatan kinerja operasional, efisiensi biaya, pengelolaan pelanggan, dan optimalisasi pendapatan. Training Online Peran PDAM dalam Meningkatkan PAD membantu peserta memahami hubungan antara pengelolaan perusahaan daerah, kualitas pelayanan, kesehatan keuangan, dan kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD).

Selanjutnya, trainer menjelaskan sumber pendapatan, struktur biaya, pengelolaan piutang, tingkat kehilangan air, serta efisiensi operasional. Kemudian, peserta menganalisis peluang peningkatan pendapatan melalui optimalisasi pelanggan, penyesuaian strategi tarif, dan pengendalian biaya. Selain itu, peserta mempelajari tata kelola, pengukuran kinerja, dan strategi pengembangan bisnis. Dengan demikian, peserta dapat merancang langkah yang mendukung peningkatan efisiensi, kualitas layanan, dan kontribusi PDAM terhadap PAD.

TUJUAN TRAINING ONLINE PERAN PDAM DALAM MENINGKATKAN PAD

• Memahami peran PDAM dalam mendukung pendapatan asli daerah.
• Memahami struktur pendapatan dan biaya perusahaan air minum.
• Mampu menganalisis kinerja keuangan dan operasional.
• Mampu mengidentifikasi peluang optimalisasi pendapatan.
• Mampu merancang strategi efisiensi dan peningkatan kinerja.
• Meningkatkan kontribusi PDAM terhadap Pendapatan Asli Daerah.

MATERI TRAINING ONLINE PERAN PDAM DALAM MENINGKATKAN PAD

1. Peran PDAM dalam Perekonomian Daerah
2. Konsep Pendapatan Asli Daerah
3. Tata Kelola Perusahaan Daerah
4. Struktur Pendapatan dan Biaya PDAM
5. Strategi Tarif dan Pendapatan Pelanggan
6. Pengelolaan Piutang dan Penagihan
7. Pengendalian Non-Revenue Water
8. Efisiensi Operasional dan Cost Management
9. Analisis Kinerja Keuangan dan Operasional
10. Strategi Optimalisasi Kontribusi PDAM terhadap PAD

SASARAN PESERTA

• Direksi dan manajemen PDAM.
• Pejabat dan staf pemerintah daerah.
• Manajer keuangan dan akuntansi.
• Manajer operasional dan pelayanan pelanggan.
• Staf perencanaan dan pengembangan bisnis.
• Profesional yang menangani pengelolaan BUMD dan keuangan daerah.

METODE TRAINING ONLINE PERAN PDAM DALAM MENINGKATKAN PAD

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis. Pertama, trainer menjelaskan peran PDAM dalam perekonomian daerah dan kontribusinya terhadap PAD. Selanjutnya, peserta mempelajari struktur pendapatan, biaya, pelanggan, serta indikator kinerja utama. Kemudian, peserta menganalisis masalah seperti piutang, kehilangan air, dan inefisiensi operasional. Selain itu, peserta merancang strategi optimalisasi pendapatan dan pengendalian biaya melalui studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami langkah strategis untuk meningkatkan kinerja dan kontribusi PDAM.

OUTPUT TRAINING ONLINE PERAN PDAM DALAM MENINGKATKAN PAD

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami peran PDAM dalam meningkatkan kualitas layanan sekaligus mendukung pendapatan daerah. Selain itu, peserta mampu menganalisis pendapatan, biaya, piutang, kehilangan air, dan kinerja operasional. Kemudian, peserta dapat mengidentifikasi peluang efisiensi serta merancang strategi peningkatan pendapatan. Dengan demikian, peserta mampu mendukung pengelolaan PDAM yang lebih sehat, efisien, kompetitif, dan berkontribusi terhadap peningkatan Pendapatan Asli Daerah.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.