TRAINING ONLINE PEDOMAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Kuasai pedoman pengelolaan keuangan daerah untuk meningkatkan ketertiban anggaran, akuntabilitas, dan kepatuhan administrasi.

DESKRIPSI

Deskripsi Training Online Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah

Pengelolaan keuangan daerah membutuhkan pemahaman yang baik terhadap perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan, dan pertanggungjawaban. Karena itu, aparatur pemerintah daerah perlu memahami pedoman yang mengatur seluruh siklus keuangan secara terintegrasi. Training ini membahas prinsip pengelolaan keuangan daerah, APBD, struktur anggaran, proses penyusunan anggaran, pelaksanaan kegiatan, penatausahaan, akuntansi, pelaporan, serta pertanggungjawaban keuangan. Selain itu, trainer menjelaskan peran pejabat pengelola keuangan daerah dan hubungan antarproses dalam siklus anggaran. Dengan demikian, peserta mampu menjalankan administrasi keuangan daerah secara lebih tertib, transparan, dan akuntabel.

Selanjutnya, peserta mempelajari alur pengelolaan APBD sejak tahap perencanaan hingga pertanggungjawaban. Kemudian, peserta menganalisis contoh permasalahan dalam pelaksanaan dan penatausahaan keuangan daerah melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih memahami dokumen anggaran, proses pembayaran, pencatatan transaksi, serta penyusunan laporan keuangan. Berikutnya, peserta mengevaluasi potensi kesalahan administrasi dan risiko ketidakpatuhan dalam pengelolaan anggaran. Oleh karena itu, training membantu peserta meningkatkan kompetensi praktis dalam mengelola keuangan daerah sesuai pedoman yang berlaku.

TUJUAN TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

• Memahami prinsip dan siklus pengelolaan keuangan daerah
• Mengidentifikasi struktur dan proses pengelolaan APBD
• Menganalisis tahapan perencanaan dan penganggaran daerah
• Menerapkan prinsip penatausahaan dan pelaksanaan anggaran
• Memahami proses akuntansi dan pelaporan keuangan daerah
• Meningkatkan akuntabilitas dan kepatuhan pengelolaan keuangan daerah

MATERI TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

1. Prinsip Pengelolaan Keuangan Daerah
2. Kebijakan dan Pedoman Keuangan Daerah
3. Struktur dan Siklus APBD
4. Perencanaan dan Penganggaran Daerah
5. Pelaksanaan APBD
6. Penatausahaan Keuangan Daerah
7. Akuntansi Keuangan Daerah
8. Pelaporan dan Pertanggungjawaban
9. Pengawasan dan Pengendalian Keuangan Daerah
10. Evaluasi dan Kepatuhan Pengelolaan Keuangan

SASARAN PESERTA

• Pejabat Pengelola Keuangan Daerah
• PPK-SKPD, PPTK, dan Bendahara
• Aparatur Pemerintah Daerah
• Staff Perencanaan, Keuangan, dan Akuntansi
• Inspektorat dan Aparat Pengawasan Internal Pemerintah
• Profesional yang menangani pengelolaan APBD

METODE TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Training menggunakan presentasi interaktif, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan latihan analisis dokumen keuangan daerah. Pertama, trainer menjelaskan prinsip serta siklus pengelolaan keuangan daerah dari perencanaan hingga pertanggungjawaban. Selanjutnya, peserta mempelajari struktur APBD dan peran setiap pihak dalam proses pengelolaan anggaran. Kemudian, peserta menganalisis alur pelaksanaan dan penatausahaan keuangan melalui studi kasus. Setelah itu, peserta berlatih memahami dokumen anggaran, transaksi, pencatatan, dan pelaporan keuangan. Berikutnya, peserta mengevaluasi potensi kesalahan administrasi serta risiko ketidakpatuhan. Selain itu, trainer memberikan umpan balik berdasarkan hasil latihan peserta. Dengan demikian, peserta memperoleh pemahaman praktis untuk mendukung pengelolaan keuangan daerah yang tertib dan akuntabel.

OUTPUT TRAINING ONLINE PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

Setelah mengikuti training, peserta mampu memahami prinsip dan tahapan pengelolaan keuangan daerah secara menyeluruh. Selanjutnya, peserta dapat mengidentifikasi struktur APBD serta memahami peran pejabat dalam setiap tahapan pengelolaan anggaran. Selain itu, peserta mampu menganalisis proses perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, dan pelaporan keuangan daerah. Kemudian, peserta dapat memahami pencatatan transaksi serta dokumen yang mendukung pertanggungjawaban keuangan. Berikutnya, peserta mampu mengenali risiko administrasi dan menyusun langkah perbaikan untuk meningkatkan kepatuhan. Dengan demikian, peserta dapat mendukung pengelolaan APBD yang lebih efektif, transparan, tertib, dan akuntabel.

JADWAL TRAINING 2026

Casa Training menyelenggarakan pelatihan reguler sepanjang tahun 2026. Oleh karena itu, peserta dapat memilih jadwal sesuai kebutuhan perusahaan maupun rencana pengembangan kompetensi individu.

Berikut jadwal training tahun 2026:

• Batch 1: 20–21 Januari 2026
• Batch 2: 10–11 Februari 2026
• Batch 3: 3–4 Maret 2026
• Batch 4: 14–15 April 2026
• Batch 5: 19–20 Mei 2026
• Batch 6: 24–25 Juni 2026
• Batch 7: 8–9 Juli 2026
• Batch 8: 19–20 Agustus 2026
• Batch 9: 16–17 September 2026
• Batch 10: 7–8 Oktober 2026
• Batch 11: 18–19 November 2026
• Batch 12: 9–10 Desember 2026

Namun, setiap batch memiliki kuota peserta yang terbatas. Karena itu, segera daftarkan diri Anda untuk meningkatkan kompetensi dan membuka peluang karier yang lebih baik.

Selanjutnya, klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI DAN INVESTASI TRAINING

Selain menyediakan berbagai pilihan jadwal, Casa Training menghadirkan training di beberapa kota. Dengan begitu, peserta dapat memilih lokasi yang nyaman dan mudah dijangkau.

• Yogyakarta – Hotel Arte Malioboro: Rp8.800.000 per peserta
• Jakarta – Hotel Hi Senen: Rp8.800.000 per peserta
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur: Rp8.800.000 per peserta
• Bali – Hotel Ibis: Rp9.400.000 per peserta
• Lombok – Hotel Jayakarta: Rp9.400.000 per peserta

Sementara itu, Casa Training membuka kesempatan negosiasi biaya sesuai kebutuhan peserta. Selain itu, perusahaan dapat menentukan lokasi dan jadwal training yang paling sesuai.

Catatan: Jika perusahaan membutuhkan paket in-house training, Casa Training akan menyesuaikan materi, jadwal, lokasi, metode, dan biaya berdasarkan kebutuhan serta anggaran perusahaan.

BENEFIT TRAINING

Melalui program ini, peserta dan perusahaan dapat memperoleh berbagai manfaat. Oleh sebab itu, training dapat membantu perusahaan meningkatkan kompetensi sekaligus mencapai target kerja.

• Meningkatkan kompetensi karyawan
• Meningkatkan produktivitas kerja
• Meningkatkan kualitas kinerja
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
• Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
• Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
• Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
• Mengurangi risiko kesalahan dalam pekerjaan
• Meningkatkan kualitas pelayanan
• Mendukung pencapaian target perusahaan

Selain manfaat tersebut, Casa Training dapat menyesuaikan program dengan tantangan yang perusahaan hadapi. Dengan begitu, peserta akan mempelajari materi yang relevan dengan kondisi kerja mereka. Lebih lanjut, program training dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja. Pada akhirnya, perusahaan dapat mencapai target secara lebih optimal.

Selain itu, harga bersifat negotiable dan program tersedia sesuai permintaan.

Negotiable / by request

Melisa Tri Hartanti menulis artikel ini sebagai copywriter yang berfokus pada konten SEO untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2025, ia aktif menyusun konten yang informatif, terstruktur, dan relevan. Oleh karena itu, profesional dan perusahaan dapat lebih mudah menemukan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.